Череповецкие педагоги устроили акцию «Поможем министру» и публикуют в социальных сетях свои зарплатные квитки за январь 2021 года.
Поводом стало поручение президента премьер-министру Михаилу Мишустину. Речь идет о сборе данных реальных, а не отчетных зарплат школьных учителей. Отчет Михаил Мишустин будет держать в апреле 2021 года. А пока «Профсоюз работников образования города Череповца» не стал сидеть сложа руки и решил помочь правительству страны.
Так, по данным учителей начальных классов, на руки они получают всего порядка 20 тысяч рублей притом, что работают на ставку. Это 18 учебных часов. Педагоги учебных заведений среднего профессионального образования в Вологде сообщили, что при нагрузке в 1,2 ставки, классном руководстве, заведовании кабинетом на руки получают порядка 29 тысяч рублей. Две ставки – 34 тысячи рублей. При этом речь идет о преподавателях высшей категории с максимальным стажем.
Об акции череповецких педагогов уже сообщила «Учительская газета», поэтому можно ждать поддержки коллег из других регионов России.
Руководство компании приняло решение о досрочной частичной выплате годового бонуса за 2020 год, которую произведет 25 декабря.
Выплаты в декабре этого года получат как офисные, так и производственные сотрудники всех подразделений «Северстали» по итогам выполнения корпоративных целей и бизнес-целей за 11 месяцев 2020 года, а также с учетом достижения индивидуальных целей на уровне не ниже 90%.
Рабочим «Российской стали» премия за корпоративную цель начисляется с учетом годовой оценки – по результатам проведения Диалога о целях согласно подходам премирования, установленным локальными нормативными актами. В расчетную базу для начисления премии включаются фактически начисленные суммы в объеме выплат с января по ноябрь 2020 года.
1 089 563,51 рубля задолжал своим работникам директор ООО «Череповецкие эскалаторы», не выплачивавший им заработную плату на протяжении года.
Сотрудники предприятия были вынуждены обратиться лично к главе регионального управления Следственного комитета Эдуарду Шрамко. После обращения работников он назначил расследование.
В ходе следствия выяснилось, что зарплаты директор ООО перестал платить ещё в мае 2018 года. В то время, как работы ООО «Череповецкие эскалаторы» производились, оплата на них шла на счета другого предприятия, подконтрольного директору. Таким образом он прокачал 2,3 миллиона.
Директору были предъявлены обвинения, с которыми он под влиянием доказательств согласился полностью. Зарплата работникам выплачена, уголовное дело на директора передано в суд, сообщает СУ СК Вологодской области.
Череповчане ответили на телефонный опрос Финансового университета при правительстве России, какую зарплату они считали бы достойной для себя. Опрос проводился в крупных городах России.
Жители Череповца достойной зарплатой считают под 70 тысяч, а точнее — 63 тысячи рублей в месяц. Наиболее «жадными» оказались москвичи — от 100 тысяч и петербуржцы — от 91 тысячи.
Самыми скромные запросы — у жителей Читы (50 тысяч) и Улан-Удэ (54 тысячи).
По данным гендиректора ЧерМК Вадима Германова, это произойдет с 1 апреля. В среднем рост составит 4,3 процента.
Принимая решение об уровне повышения, компания, прежде всего, ориентировалась на рост потребительских цен на товары и услуги в России за 2018 год. При этом, как и прежде размер повышения будет зависеть от оценки работы за предыдущий год. Сотрудники, показавшие в 2018 году хорошие результаты, смогут рассчитывать на больший рост зарплаты, нежели их коллеги, оценка которых оказалась несколько ниже.
За подписью первого заместителя мэра города Александра Сергушева появилось постановление о внесении изменений в документ об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.
Ранее предельный уровень среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий на территории муниципального образования город Череповец не мог отличатся более, чем в 8 раз.
Согласно поправкам, теперь разрыв не может составлять более 6 раз. Означает ли это, что рядовым сотрудникам МУПов и МУ поднимут зарплату, а начальству уменьшат ее — не сообщается.
Как следует из сообщения региональной прокуратуры, полностью погашена задолженность по зарплате на предприятиях СХПК «Овощной» и ООО «Птицефабрика «Малечкино».
С помощью мер прокурорского реагирования удалось снизить задолженность на еще одном предприятии Череповецкого района — ООО «Теплоэнерго».
«Овощной» был признан банкротом 16 января этого года. В ноябре прошли торги по продаже его имущества. Они были успешными. Имущества удалось продать на 4 миллиона рублей.
Эксперты службы исследований HeadHunter провели опрос и узнали у вологжан, считают ли они свою зарплату достойной. Лишь 8% жителей региона довольны своими доходами. 42% указали, что с трудом выживают на зарплату, а сорока процентам работников денег катастрофически не хватает. При этом количество тех, кто считает свою зарплату достойной – на уровне статистической погрешности: 4%.
С финансовыми трудностями люди справляются по-разному, но большинство принимают помощь супруга/супруги, находят подработку. Чем младше респонденты, тем чаще помощь им оказывают родители. К ним относятся половина опрошенных до 25 лет, четверть — до 35 лет. Среди представителей сферы науки и образования каждый второй трудится на двух работах.
В исследовании предыдущего года 30% респондентов заявили, что им не хватает заработной платы на основные траты, в текущем же году доля таких респондентов увеличилась на 5 процентов. Что касается возрастного среза – наибольшая доля респондентов, которым недостаточно заработной платы для покрытия основных расходов, представлена в возрастной категории от 36 до 45 лет – 40%.
По данным HH, средняя зарплата в Вологде составляет 30 000 рублей. Лидером стала Москва, где в среднем зарабатывают 61 991 рубль. На первое место по расходам вологжане поставили траты на еду (92% бюджета), на второе – коммунальные расходы (48%), на третье – траты на детей (35%).
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна