Яндекс.Метрика опрос | Череповецкая истина
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ
|  | 

Архив метки опрос

Автор:ЧИ

Россияне не хотят отказываться от новогодних праздников из-за спецоперации

Подавляющее большинство россиян не намерено отказываться от новогодних праздников, несмотря на специальную военную операцию. Данные приводит ВЦИОМ согласно недавнему опросу.

Таким образом 81% респондентов выступили за проведение детских праздников, утренников и новогодних елок.  Около 70% опрошенных заявили, что властям не нужно отказываться от украшения городов, закупать  иллюминацию необязательно, можно оформить скромно, но со вкусом.

Отказаться от украшения городов хотели бы 10% опрошенных, еще 10% не планируют украшать собственное жилье, 3% выступили за полный отказ от Нового Года.

54% россиян высказали свое предложение властям отказаться от праздничных фейерверков и салютов, 48% считают, что в этом году совсем необязательно украшать торговые центры и магазины.

Отметим, что в данном опросе приняли участие всего 1600 жителей страны.

 

 

Автор:ЧИ

Сквер на Архангельской благоустроят в следующем году

Эта территория стала победителем в голосовании проекта «Формирование комфортной городской среды». В опросе приняли участие 43603 череповчанина, именно благодаря голосованию, еще одно общественное пространство уже в следующем году станет еще уютнее.

«Архангельскую поддержали 9 559 череповчан. Сквер появится на четной стороне улицы от Командарма Белова до проспекта Победы. Самое главное: сохраним все существующие деревья и кусты, высадим новые и установим скамейки.

Кроме того, проложим удобные пешеходные дорожки. Исторически сложилось, что организованных маршрутов здесь никогда не было. Людям приходилось ходить по тропинкам – пришло время это исправить», — отмечает мэр города Вадим Германов.

Череповец второй год подряд участвует в федеральном проекте «Формирование комфортной городской среды». Первым победителем стал участок новой набережной в районе улицы Горького. Работы там идут в настоящее время.

Автор:ЧИ

ХК «Северсталь» организовал соцопрос, насколько интересен клуб

Составляя планы на будущее, хоккейный клуб «Северсталь» хотел бы узнать и Ваше мнение.
— Обращаемся к Вам с просьбой ответить на ряд вопросов. Внимательно прочитайте вопросы и все предлагаемые варианты ответа. Отметьте какой-либо вариант, который кажется Вам истинным, либо, при необходимости, впишите свой вариант ответа. Данные будут использоваться только в обобщенном виде, — говорится в сообщении пресс-службы ХК «Северсталь».

Опрос можно пройти по ссылке https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSd72ALIZUikrMo4Cz3JAhfnaTQHfij7NycA0taPo0Fs9mksYw/viewform

Автор:ЧИ

Колледжи Череповца лучшие?

Никогда такого не было. И вот. Череповецкие власти объявили о новом облике города-металлургов — почти наука-град. Целых пять колледжей (средние специальные образовательные учреждения) признаны лучшими в стране. Строительный, многопрофильный, металлургический, лесомеханический и химико-технологический. Колледжи стали лауреатами национального конкурса «Лучшие колледжи Российской Федерации».
https://cherinfo.ru/news/120332-pat-cerepoveckih-kolle…

«Колледжи оценивали комплексно: учитывалась успешность организации, проектная, грантовая деятельность, достижения студентов, взаимодействие с работодателями, трудоустройство, методики, новые специальности и профессии. В нашем колледже на очной форме учится около 800 студентов. В этом году на первый курс примем 275 человек. Процент трудоустройства по профессии высокий — в среднем 70%», — рассказала депутат Законодательного собрания Вологодской области и директор химико-технологического колледжа Елена Быкова.

Учредитель национального конкурса «Лучшие колледжи Российской Федерации» — научно-исследовательский институт социальной статистики.

Интересно, кому в голову пришла идея такого сладостного пиара местных учреждений среднего специального образования? Пиар ассы мэрии города, управления образования или химико-технологического колледжа под шефством предприятия «Фосагро» явно постарались. Впереди же набор слушателей. И чтобы абитуриенты остались в глубинке, а не искали качественное образование в столичных городах, уровень образования нужно пиарить.

На самом деле существует некое коммерческое предприятие ООО «Научно-исследовательский институт социальной статистики». И действительно, эта организация выдала статистические данные по квалификации колледжей страны. Однако ни единого упоминания о Череповце там не оказалось.
Цитата: Исследование охватывает крупные города регионов: В Центральном федеральном округе: Москва, Московская область, Белгород, Брянск, Владимир, Воронеж, Иваново, Калуга, Кострома, Курск, Липецк, Орел, Рязань, Смоленск,Тамбов, Тверь, Тула, Ярославль.

В Северо-Западном федеральном округе: Санкт-Петербург, Калининград, Архангельск, Великий Новгород, Вологда, Псков, Великие Луки, Петрозаводск, Сыктывкар и так далее…

Но в лауреатах оказались, вероятно, все российские колледжи. Вологодчина представлена:
БПОУ ВО «Череповецкий многопрофильный колледж»
БПОУ ВО «Череповецкий металлургический колледж»
БПОУ ВО «Череповецкий лесомеханический техникум им. В.П. Чкалова»
БПОУ ВО «Вытегорский политехнический техникум»
БПОУ ВО «Вологодский технический колледж»
БПОУ ВО «Вологодский строительный колледж»
БПОУ ВО «Вологодский педагогический колледж»
БПОУ ВО «Вологодский колледж технологии и дизайна»
БПОУ ВО «Вологодский аграрно-экономический колледж»
БПОУ ВО «Великоустюгский многопрофильный колледж»
БПОУ ВО «Череповецкий химико-технологический колледж»
БПОУ ВО «Тотемский политехнический колледж»Вологодская область
БПОУ ВО «Кадуйский энергетический колледж»
БПОУ ВО «Череповецкий строительный колледж имени А. А. Лепехина» ,
АПОУ ВО «Вологодский колледж связи и информационных технологий». То есть, либо эксперты этого сомнительного института статистики решили подзаработать, признав лучшими всех, либо они просто бездельники.

Мы же взяли за основу реальную статистику. НИИ социальной статистики (г. Санкт-Петербург), специализирующееся на социсследованиях, публикации отраслевых каталогов и экономической аналитике, выступает учредителем Национального конкурса «Лучшие колледжи Российской Федерации».

В Северо-Западном федеральном округе: Санкт-Петербург, Калининград, Архангельск, Великий Новгород, Вологда, Псков, Великие Луки, Петрозаводск, Сыктывкар и другие.
Череповца, к сожалению, в перечне нет. Итог статистики предсказуем — в числе 30-ти лучших колледжей страны:
ленинградский областной медицинский техникум (г. Санкт-Петербург),
Московский издательско-полиграфический колледж имени Ивана Федорова (г. Москва),
Саратовский областной колледж искусств (г. Саратов),
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Московской области “Губернский колледж” (г. Серпухов),
Санкт-Петербургский музыкальный техникум имени М.П. Мусоргского (г. Санкт-Петербург).

Череповецких профессиональных учреждений образования там нет. Не получился у ассов пиара сделать Череповец наука-град. Это и очевидно. Можно же направить усилия на развитие уровня образования в регионе, а не тасовать данные.

https://t.me/volanalitic

Автор:ЧИ

Продажи автомобилей в России упали вдвое

Специалисты по авторынку говорят, что в марте продажи новых автомобилей упали примерно в два раза по сравнению с февралём. Это связано с резким ростом цен: машины подорожали на 50 — 100% и даже больше. Падение спроса снизилось не только на модели европейских производителей, но и на российские автомобили.

Как следует из опроса потенциальных покупателей, всего 10% готовы купить «Лада Гранта» за 1,5 млн. рублей, более 60% видят бессмысленным тратить такие деньги на автомобиль посредственного качества, 30% опрошенных считают покупку недвижимости более выгодным вложением средств.

Ситуацией с ростом цен воспользовались китайские производители. Они решили продавать автомобили со складов по старым ценам, за счёт этого увеличили свою долю на российском рынке. Возможно, снижение спроса стабилизирует стоимость автомобилей, а на нашем рынке появится все большей моделей от китайского производителя.

Автор:ЧИ

74% россиян оценили “мусорную реформу” позитивно

Российский экологический оператор (РЭО) под конец 2021 года решил замерить степень осведомленности россиян о “мусорной реформе” и уровень ее поддержки: в телефонном опросе приняло участие более 30 тысяч человек из 85 регионов.

Только менее трети россиян (32%) не в курсе, что 1 января 2019 года в РФ началась “мусорная реформа”. 20% россиян, осведомленных о ходе реформы, оценили ее негативно, еще 6% затруднились сформулировать свое мнение. Это хороший результат. По словам главы РЭО Дениса Буцаева 68% жителей ответили, что по адресу проживания не наблюдают проблем с вывозом ТКО. Только 17% назвали проблемы с вывозом отходов серьезными.

Важно, что почти половина опрошенных знают о просветительских программах, которые реализуют местные власти и региональные операторы. Это значит, что в ближайшее время россияне точно будут тщательнее подходить к сортировке мусора, что облегчит его переработку и снизит влияние на окружающую среду.

В целом, выяснилось, что периодические «перегибы на местах» носят лишь единичные случаи и являются естественной частью процесса перестройки. Ну а слышим мы про них потому, что люди бывают недовольны – и да, они об этом говорят, чтобы на них обратили внимание и наконец решили проблемы нерадивых операторов.

Автор:ЧИ

Не заходи к начальнику с левой ноги…

Как сообщает пресс-служба онлайн-платформы hh.ru, компания провела опрос среди соискателей Северо-Западного федерального округа, в том числе, из Вологодской области  о том, существуют ли суеверия на работе, верят ли в них соискатели, и самое главное – сбываются ли офисные приметы? Опрос проводился с 6 по 11 августа 2021 года.

Как выяснилось, почти у каждого десятого работника (8%) в Вологодской области есть или были приметы и поверья на работе. При этом респонденты отмечали, что не встречались со страшилками или легендами.

36% сотрудников верит в офисные приметы и поверья. Примечательно, что 10 лет назад по данным опроса на аналогичную тему, в них верил лишь каждый пятый (20%). Чем старше работник, тем чаще он склонен к серьезному отношению к приметам. Так среди молодежи 18-24 лет верит каждый пятый (24%), а в возрасте 45-54 лет верит почти каждый второй (47%).

Среди самых распространенных офисных примет и поверий респонденты называли: «беременный» стул, чёрную кошку, появление начальства после падения предметов на пол, не сидеть на стуле или за столом уволенного коллеги, если новый сотрудник садится на место в углу, то долго не проработает, с левой ноги нельзя входить в кабинет начальника и вообще в кабинет.

Примерно у трети сотрудников (36%) офисные приметы сбывались хотя бы раз в жизни, у 10% — они сбываются постоянно. Чаще всего приметы сбываются у бухгалтеров и финансистов.

Только у 5% опрошенных есть свой талисман, который обеспечивает им карьерный рост или является залогом успешной сделки (в целом по России – талисман есть у 9% работников). Чаще всего талисманами выступают кольцо, кружка, браслет, камень, подкова. Талисманы имеет каждый пятый, занятый в сфере искусства, развлечений, масс-медиа.

Автор:ЧИ

Большинство работодателей встречают кандидатов «по одежке»

Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, и цифровой медицинский сервис «Доктор рядом» провели опрос компаний-работодателей и выяснили, влияет ли внешность соискателей на трудоустройство.

Как сообщает пресс-служба компании, в результате опроса выяснилось, что для 82% работодателей важен внешний вид кандидата, который претендует на вакансию. В большинстве компаний были случаи, когда потенциально подходящего соискателя не взяли на работу из-за его внешности: 5% работодателей отметили, что такое бывало много раз, 30% — несколько раз, 24% — один-два раза. Ни разу не отказывали кандидатам из-за внешности только в 31% компаний, еще 10% затруднились ответить.

Однако нередки и обратные ситуации, когда соискателя принимали на работу не только за его навыки, но и потому что он понравился внешне: 10% опрошенных признались, что в их практике такое было много раз, 33% — несколько раз, 19% — один-два раза. У 30% работодателей подобные ситуации не возникали, 8% затруднились ответить.

Такой параметр, как вес кандидата, имеет значение только для 33% работодателей, для 65% это не важно. Ситуации, когда подходящего специалиста не приняли по причине его веса, имели место только в 20% компаний, в 75% такого не случалось, остальные затруднились ответить. Интересно, что только 23% респондентов считают полноту человека признаком его лени, отсутствия работоспособности, неспособности контролировать себя и/или неаккуратности.

Автор:ЧИ

Почти четверть вологжан откладывают деньги на образование для детей

Как сообщает пресс-службы платформы по поиску работы hh.ru, их ресурс совместно с финтех-компанией «Деньги Вперед» провели опрос среди жителей Северо-западного федерального округа, в том числе из Вологодской области, и выяснили, на что они откладывают свой доход.

Как выяснилось, основной источник доходов для 71% респондентов – это заработная плата, кроме того, 7% получают доход от инвестиций, 18% — социальные выплаты (интересно, что такие респонденты чаще всего встречаются среди представителей науки и образования), 2% — доход от сдачи недвижимости.

Кроме того 14% жителей региона рассказали, что обычно откладывают менее 5% своего ежемесячного дохода, 32% откладывают 5-10% дохода, 18% откладывают от 15% до 30% дохода, 4% — 30-50%, 2% откладывают более половины. Вообще ничего не откладывают 30%.

Интересно, что 40% опрошенных из тех, что имеют какие-то накопления, как правило, откладывают деньги без четкой цели, «про запас». Кроме того, 40% рассказали, что копят на путешествие, 20% делают это ради пассивного дохода после выхода на пенсию, 46% — для улучшения жилищных условий, 9% копят на образование для себя, 23% на образование для детей (в среднем по России этот показатель – 13%).

Автор:ЧИ

Вологжане рассказали, сколько денег тратят на еду

Служба исследований hh.ru, провела опрос среди жителей Вологодской области и выяснила, изменились ли расходы на питание у тех, кто работает удаленно.

59% вологжан ежемесячно тратят на еду лично для себя до 10 тысяч рублей, еще 12% — до 20 тысяч рублей. Свыше 30 тысяч не тратит никто.

При этом 48% из тех, кто сейчас работает удаленно (таких, по данным опроса, в регионе около 14%), отмечают, что их расходы на питание сократились по сравнению с периодом работы из офиса. У 18%, наоборот, эти расходы выросли, а у 28% остались без изменений.

«Интересно, что лишь 26% опрошенных «удаленщиков» скучают по совместным обедам с коллегами, 71% подобных эмоций не испытывают», — отмечает Мария Токарева, менеджер по маркетингу и PR hh.ru по Северо-Центральному региону.

©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна