Автор:ЧИ
Сейчас россияне все чаще сталкиваются с тем, что повестки приносят учителя. Не остались в стороне от мобилизационного угара и некоторые череповецкие педагоги…
Добровольцы
На правительственном портале «Объясняем.рф» появилась информация о том, что учителей могут уполномочить выдавать повестки гражданам, подлежащим частичной мобилизации. Педагогическое сообщество даже не удивилось.
Председатель профсоюза «Учитель» Юрий Варламов подтвердил, что в некоторых регионах страны такая практика уже есть. Правда, не назвал, в каких именно. Тем не менее, учителя против того, чтобы им вменяли эту «почетную обязанность».
По нашей информации, из управления образования мэрии Череповца директорам школ поступило указание привлекать учителей к разноске повесток по квартирам, но без фанатизма. И череповецких педагогов не принуждают. Но некоторые… идут добровольно. В порыве и по зову сердца. Однако, как нам известно, большинство череповецких учителей отказались от роли разносчиков.
«Это безобразие»
Так, учитель Дмитрий К. считает, что это попытка в очередной раз устроить эксплуатацию педагогов в государственных целях. Им и так добровольно-принудительно вменяют участие в различных предвыборных кампаниях, семейные обходы — это такая общероссийская практика, сохранившаяся с советских времен. Теперь еще и это. «Это безобразие. Нельзя отвлекать учителя от педагогической деятельности. Ходить раздавать повестки. Это опасно. Были случаи, когда семейный обход был, и домашние животные, которые без присмотра, на учителей нападали. Особенно на окраинах городов это актуально. В условиях частичной мобилизации в том числе и люди агрессивные бывают. Нельзя это делать ни в коем случае. Даже если учителя согласны на это, очень часто такое согласие дается по умолчанию», — рассказал Дмитрий.
Педагог пояснил, что система так устроена, что учителя не всегда могут отказать. На это могут быть разные причины. Это может быть и личная просьба директора, и давление. Бороться за свои права в педагогической среде не принято.
Они что, на благодарность рассчитывали?
С коллегой солидарен Юрий Варламов. По его мнению, кроме рисков, вручение повесток учителями недопустимо с этической точки зрения.
«Такие инициативы в некотором роде подрывают доверие к педагогической деятельности как таковой. Я к подобному отношусь негативно. Никто из членов моего профсоюза такими вещами пока точно не занимался. Но в последние дни приходят новости, что учителей используют в том числе для вручения повесток», — сообщил «Ридусу» председатель профсоюза «Учитель».
Тем не менее, повторимся, многие череповецкие учителя отказались разносить повестки. А педагоги, которые всё-таки решили стать курьерами мобилизации, жалуются, что зачастую сталкиваются с агрессивным поведением тех, к кому они пришли вручать повестку. Они что, на благодарность рассчитывали?
Дворники и курсанты
Ну, и справедливости ради надо сказать, что не только учителей пытаются подписать на разноску повесток. Например, напрягли ещё и курсантов. Например, в Череповце. Один из читателей рассказал, как к нему домой с повесткой пришли два архаровца в кожаных куртках. В руках молодые люди держали пиво. Молодые люди признались, что они являются курсантами военного института, и им поручено ходить по квартирам и вручать мобилизационные повестки. В неофициальном разговоре представители череповецкого военкомата подтвердили, что череповецкие курсанты, действительно, задействованы.
Как сообщает Baza, выполняющие функцию почтальонов курсанты вручают два типа повесток — по месту жительства и по месту работы.
«Есть два вида повесток, они различаются по цвету. Есть голубая и черная. Если шрифт черный, значит, повестка будет по месту жительства, если голубая — значит, это место работы. Так вот, если это место работы, то нужно туда позвонить, уточнить, действительно ли он там работает, находится ли на месте», — рассказал один из привлечённых курсантов.
Он поведал, что они разносят повестки вместо пар— в день им выдают по пять извещений от военкомата. Курсант также сообщил о случаях, когда повестки получали мужчины без боевого опыта и без опыта срочной службы, однако на распределении их отпускали домой.
А в Санкт-Петербурге, как сообщила «Медиазона», к раздаче повесток привлекли сотрудников ЖКХ. Одному дворнику поручили за день раздать сразу 50 повесток. Однако брать их под подпись никто не стал. «Никто не хочет, вообще никто не хочет брать их, даже близко нет», – рассказала дворник-почтальон одного из районов Петербурга Ульяна Листьева.
Комментарий начальника управления образования Марии Барабановой:
— В основном посыльные, которые разносят повестки, это работники Управ и МУПов, также сотрудники УМВД и курсанты. Педагогов среди посыльных — единицы! Участие во вручении повесток исключительно добровольное. Если человек не захотел — его никто не заставляет. Привлечение сотрудников для распространения повесток происходит согласно Указу Президента РФ от 7.12. 2012 # 1609. У каждого, кто разносит повестки обязательно должно быть с собой удостоверение, подписанное военным комиссаром и с гербовой печатью.
Иван Кучеров
Автор:ЧИ
Неожиданное заявление сделал сегодня мэр Вологды Сергей Воропанов. Он предложил провести начало учебного года, первое сентября, под экологическим девизом. И призвал вологжан заменить традиционные приветственные букеты для учителей живыми цветами или саженцами. Мэр призвал население сажать на школьных территориях деревья.
Все потому, что цветы это не экологично. После них остаётся много мусора в виде пластиковых обёрток. Сергей Александрович, вероятно, забыл, что первого сентября традиционно дети встречают в парадной одежде и с букетом цветов, а не с лопатой и ведром с землей. Как раз в это время на дачных участках люди собирают цветущие и благоухающие хризантемы, лилии и гладиолусы.
Автор:ЧИ
Около 3% педагогических работников Вологодской области, которые не прошли обязательную вакцинацию, могут отстранить от работы без сохранения зарплаты. С каникул вологодские школы выходят завтра, в среду, 12 января.
По данным департамента образования области на 27 декабря 2021 года, порядка 3% всех учителей попали в списки отказавшихся от прохождения обязательной вакцинации. Сейчас данные находятся на корректировке, обновленные цифры появятся в департаменте образования только к концу этой недели. Уже завтра педагоги, отказавшиеся прививаться, не переболевшие COVID, а также не имеющие медотводов, могут быть не допущены до работы. Эту категорию работников Роспотребнадзор обязал проходить вакцинацию еще в октябре прошлого года.
Как пояснили в ведомстве, решение о том, допускать или нет непривитых педагогов к работе, принимаются на уровне муниципалитетов. В мэрии Череповца пояснили, что в городе лишь около 20 учителей школ могут завтра отстранить от работы. С учетом того, что в целом в городе порядка 2000 педагогов, эта цифра составляет примерно 1% от общего количества учителей. Примерно такая же картина в дошкольных образовательных учреждениях.
Аналогичная картина наблюдается и в областном центре, где по данным на конец декабря прошлого года, оставалось непривитыми 16 учителей и порядка 20 воспитателей детских садов.
В департаменте образования области уверены, что отстранение от работы такого количества работников школ никак не повлияет на общее качество образования.
Автор:ЧИ
Незадолго до сентябрьских выборов в «Единой России» пройдёт предварительное голосование. На нём, в частности, будут выбраны кандидаты в депутаты Законодательного собрания. То ли накануне голосования «ЕР» решила использовать административный ресурс, то ли по зову сердца учителя череповецкой школы №6 начали агитировать родителей своих учеников поддержать одного из кандидатов, отдав за него голос через портал Госуслуги. В соцсетях педагоги рассылают родителям неоднозначные просьбы и пошаговые инструкции.
Отчитаться просят лично.
Автор:ЧИ
Череповецкие педагоги устроили акцию «Поможем министру» и публикуют в социальных сетях свои зарплатные квитки за январь 2021 года.
Поводом стало поручение президента премьер-министру Михаилу Мишустину. Речь идет о сборе данных реальных, а не отчетных зарплат школьных учителей. Отчет Михаил Мишустин будет держать в апреле 2021 года. А пока «Профсоюз работников образования города Череповца» не стал сидеть сложа руки и решил помочь правительству страны.
Так, по данным учителей начальных классов, на руки они получают всего порядка 20 тысяч рублей притом, что работают на ставку. Это 18 учебных часов. Педагоги учебных заведений среднего профессионального образования в Вологде сообщили, что при нагрузке в 1,2 ставки, классном руководстве, заведовании кабинетом на руки получают порядка 29 тысяч рублей. Две ставки – 34 тысячи рублей. При этом речь идет о преподавателях высшей категории с максимальным стажем.
Об акции череповецких педагогов уже сообщила «Учительская газета», поэтому можно ждать поддержки коллег из других регионов России.
Автор:ЧИ
На днях заместитель прокурора Вологодской области высказался о сокращении из МУП «Теплоэнергия» технического персонала, который работает в детских садах. Пока это единственная реакция на наши публикации, ведь почему-то тема сокращений больше никого не заинтересовала.
Что сказал прокурор
19 июля руководство областной прокуратуры вместе с членами правительства региона обсудили проблему обманутых дольщиков и выплаты зарплат. Как оказалось, десятки предприятий Вологодской оценивают труд своих сотрудников менее установленных законом 11163 рублей в месяц, и для этого им приходится идти на хитрости.
«Яркий пример – детские сады и школы Череповца, где работников (сторожей) одного из МУП в добровольно-принудительном порядке, чтобы не платить установленный государством повышенный МРОТ, вывели за штат и лишили всех социальных гарантий», — рассказал заместитель прокурора Вологодской области Алексей Васильков.
К сожалению, полная запись выступлений ответственных лиц на коллегии прокуратуры общественности представлена не была, для обозрения доступен только этот кусочек из речи заместителя прокурора. Его мы нашли на канале «Русский север». А, стало быть, мы не знаем, будут ли применяться какие-либо меры к предприятиям, которые решили проблему путем сокращением персонала и перевода его на работу по договорам гражданско-правового характера.
Трогательное письмо
Что могут сделать люди, которых попросили уволиться? Только взывать к совести. Так, гардеробщица школы № 43 Череповца написала письмо губернатору. Текст обращен к человеку, которого она несколько раз видела вживую, когда он приходил голосовать.
«Здравствуйте, Олег Александрович! Я работаю гардеробщиком в школе № 43 Череповца. Вы у нас голосуете. Да, я пенсионерка, но люблю работать с детьми. Работаю по 8 часов ежедневно. Гардероб перегружен. 1000 человек в две смены. В этом году добрали ещё дополнительно два первых класса, так как школа возле Ледового дворца ещё не сдана.
Первоклашки то идут гулять в 10 часов, то на физкультуру. Одеваются, раздеваются, убегают, теряют куртки, вторую обувь, шапки. Всё падает, поднимаешь, вешаешь, не туда. Родители — с претензиями. Поиск одежды после смены. У кого-то что-то из кармана пропало. Кто-то сотовый потерял. Нужен глаз да глаз.
Сейчас обслуживающий персонал школы отдают клининговой компании. Они дилетанты в этих вопросах. Представитель этой компании Наталья Владимировна сказала на собрании, что гардеробщик у них будет получать 8 тысяч рублей, и ещё он должен мыть весь первый этаж, как раньше за ставку мыла дневная уборщица. А ещё одна уборщица должна мыть остальную школу за 8 тысяч рублей. О каком порядке в школе может быть речь?
А у нас подобрался отличный коллектив. Кто не согласен с условиями, сократить. Жизнь становится лучше! Указ президента о повышении минимальной зарплаты с 1 мая оказался не для нас. Стало ещё хуже. Олег Александрович, это справедливо? А ведь в данной сфере, сфере образования, работают и так не слишком богатые люди», — таково содержание письма губернатору.
Как мы видим, экономия будет не только на том, чтобы не платить МРОТ, людей еще и заставят работать больше. Гардеробщики должны будут следить за раздевалкой, и мыть целый этаж. А уборщица за такие же деньги ежедневно будет убирать остальные два этажа. Дети в этой школе учатся 5 дней в неделю с 8 утра до 6 вечера.
8000 в месяц – это адекватная плата за такой объем работы?
Директора-телепаты
Естественно, губернатор не отвечает сам на письма, это делают представители подразделений регионального правительства, ответственных за сферу. В данном случае — департамент образования, чей ответ нас буквально обескуражил. Суть его сводится к тому, что увольнение работников – целиком инициатива директоров школ:
«В соответствии со статьей 28 закона «Об образовании в Российской Федерации» установление штатного расписания относится к компетенции образовательной организации. Решения об организации деятельности образовательной организации учреждение принимает самостоятельно в пределах предусмотренных средств».
Непонятно, почему директора всех школ Череповца одновременно приняли одинаковые решения? Понятно, что им попросту указали сократить технический персонал. «Передача несвойственных образовательной организации функций на исполнение сторонней организации не является нарушением действующего законодательства», — сообщает департамент образования. А мы и не сомневались, что с точки зрения закона придраться не к чему.
«По данным управления образования мэрии города Череповца в детских садах на аутсорсинг переводятся услуги по стирке и глажке белья, в школах — по уборке помещений и территорий, охране и комплексному обслуживанию зданий. Контроль за соблюдением трудового законодательства осуществляется органами исполнительной государственной власти области и органами местного самоуправления. Если Вы считаете, что в отношении Вас руководителем школы были нарушены нормы трудового законодательства, Вы вправе обратиться с заявлением о проведении внеплановой проверки в управление образования Череповца», — так заканчивается ответ чиновников.
Было бы странно жаловаться в управление образования, которое спустило в школы план по сокращению работников и передаче обслуживания зданий сторонним организациям. Причем, жаловаться на исполнителей после разъяснения юристами управления об отсутствии в их действиях нарушения закона?
А что в других сферах?
В областном центре санитарки 21 июля хотели провести митинг из-за того, что их переводят в уборщицы. То есть женщины должны будут и за больными ухаживать, и полы мыть. А зарплата при этом у них опустится как раз до размеров МРОТ. В ответ на обращение в департамент здравоохранения отписки были получены одинаковые: перевод в уборщицы – не дело департамента, это решение главных врачей каждого отдельного учреждения здравоохранения. То есть, то же самое, что мы наблюдаем и в сфере образования.
Надо сказать, что в данном случае в дело идет и юридическая казуистика. Является ли санитарка медицинским работником? Да, эта должность отнесена к категории младшего медицинского персонала. А перевод в уборщицы лишает санитарок медицинского звания.
А вот, что пишут жители Вологды: «У нас в детском доме-интернате для умственно и физически больных детей санитарок сделали помощниками воспитателя с окладом в 4600 рублей. Смены по 12 часов, забрали вредность, а дом-интернат приравняли к детскому садику. Воспитанники у нас до 18 лет живут. Некоторые вообще ничего не соображают, но зато на индивидуальном обучении! Сидит возле стола такой ученик и орет или рвет бумажки. Остальные «учатся» в коррекционной школе, почти никто даже лето от осени не отличит, пуговицы не могут застегнуть самостоятельно. Вот и выполнили майские указы! Зато модернизация — везде видеокамеры, кроме туалетов».
Про камеры понятно. Это кормятся владельцы фирм, торгующих таким оборудованием и устанавливающих его. Естественно, по договоренности с руководителями учреждений. Но продолжим про казусы со штатными расписаниями. Известен случай, когда в Усть-Кубинском районе санитарке предложили должность… водителя «скорой помощи».
Заметим, что вологодских санитарок хотя бы не лишают социальных гарантий, переводя на работу по договорам подряда. А в Череповце это сделали.
Что дальше?
Мы думаем, что процессы, описанные выше, продолжатся. Попутно населению будут внушать мысль о социальной направленности расходов бюджета и действий властей Вологодской области. На самом деле ничего подобного в нашем регионе нет, а с 2012 года и вовсе началось наступление на права льготников.
Частные предприниматели делают сами за себя отчисления в фонды, за остальных людей, работающих официально, платит работодатель. Когда человек идет в поликлинику, он берет с собой полис. Его номер записывают, чтобы лечебное учреждение получило деньги за прием пациента. Лекарства амбулаторные больные покупают за свой счет. Бесплатной медицины в нашей стране нет.
Так же нет и бесплатного образования. Без денег вашего ребенка научат читать и писать, дадут базовые знания. Вы ведь знаете, что такое автомобиль в базовой комплектации?
Так и вся наша жизнь постепенно становится жизнью в базовой комплектации. В статье 37 Конституции РФ декларируется право на труд: «Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы».
Есть ощущение, что в Вологодской области книжица под названием «Конституция» популярностью у чиновников не пользуется…
Иван ЛАБАЗОВ.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна
