Автор:ЧИ

заявление о приеме на работу, ООО «Фактор», Северсталь-метиз, трудовой договор, трудоустройство, Череповец

Шараш-монтаж

Череповчанин Георгий Котяшев победил ушлого работодателя. Целый год он боролся с шарашкиной конторой, в которой ему выпало несчастье работать. По утверждению Георгия, в череповецком ООО «Фактор» большинство сотрудников работают неофициально, получая «серую» зарплату. Наш герой хотел, чтобы всё было законно. Именно за свои права он и вёл борьбу. Вот его рассказ.

«Филькины грамоты»

— В 2019 году я искал постоянную работу газорезчиком, — говорит Георгий. —  Не временную, не по договору, а именно официальную. Посоветовали обратиться в ООО «Фактор», к начальнику участка Андрею Горшкову.

5 ноября, написав заявление об увольнении на прежнем месте работы, где меня не устраивала зарплата, я связался с Горшковым. И он направил меня в контору на Металлистов, 30.  Я пришёл туда, там у меня взяли весь пакет необходимых для трудоустройства документов, после чего я прошёл медкомиссию и инструктаж для работы на «Северстали».

Но что меня поразило с самого сначала – у меня не взяли трудовую книжку. Думаю: ну, забыли, бывает, не критично. Через месяц-полтора я стал уже задавать вопросы: почему вы меня официально не принимаете, ведь вы же обещали?

Я повторно написал заявление на приём, хотя по на нашему законодательству оно не является необходимым – нужна только запись в трудовой книжке на основании приказа. Через какое-то время Горшков приносит мне… трудовой договор, не подписанный вообще никем, без печати, просто лист бумаги. Меня это удивило. Спрашиваю: а где подпись директора? Без неё пока подписывать не буду, пусть директор подпишет.

Ещё через пару недель мне заявляют: мы не можем официально оформить тебя, потому что у нас не сделана спецоценка условий труда. То есть, по-старому, аттестация рабочего места. Но по законодательству (статья 67 часть 2), трудовые отношения считаются заключёнными, если сотрудник приступил к работе. А я каждый день с момента подачи заявления ходил на работу, выполнял свои обязанности. У нас был рабочий график, вёлся учёт в табелях, были электронные пропуска.

В конце сентября Горшков опять стал подсовывать какие-то договора, никем не заверенные. У меня даже видео этого есть, где я отказываюсь их подписывать. Ведь я устраивался на нормальную работу, а не в «шараш-монтаж». Но мне стали угрожать, что иначе не допустят меня к работе. Пришлось всё-таки поставить подпись на этой филькиной грамоте. Тем более, я уже обратился к знакомому юристу, и он сказал: собирай хоть-какие-то документы…

«Ты здесь никто!»

Кульминацией в отношениях Георгия с работодателем стал момент, когда он потребовал копию договора, подписанную руководством. Вы только оцените степень цинизма руководителей ООО «Фактор»!

— Мне в глаза заявили, что все договора со мной рвут и выкидывают, а я здесь никто. «Мы за тебя никаких налогов не платим, ты работаешь здесь нелегально». Запись этого разговора у меня тоже имеется, — рассказывает Георгий (эту запись мы опубликуем в электронной версии газеты). — После беседы я на своей машине сразу поехал на работу. Приехал уже через пять минут. И… не могу пройти через проходную – мой электронный пропуск на «Северсталь-Метиз»  уже заблокирован! Это было следствие нашего разговора с начальством. Быстро ж они среагировали!

Руководство ООО «Фактор», таким образом, фактически лишило своего сотрудника, посмевшего качать права, возможности работать. Поняв, что по-хорошему ничего не решить, Котяшев подал заявление в суд. А из ООО «Фактор» он ушел, найдя организацию чистоплотнее.

— Когда мне заблокировали пропуск, я фактически потерял возможность работать, так как все наши объекты как раз и были на «Северсталь-Метизе». Ни к какому другому  месту я больше не был прикреплён, — рассказывает Георгий. — В тот же день я обратился к юристу, чтобы составить заявление в суд. А в этой шарашкиной конторе я перестал работать и устроился официально в другую организацию.

«Сам виноват»

Было шесть заседаний суда. На заседании, которое состоялось буквально на днях, суд признал правоту Георгия. Хотя ответчик, как мог, пытался юлить. Представители ООО «Фактор» обвиняли бывшего работника, что, мол, это он сам виноват.

— Они заявили: у нас рабочего места «газосварщик» вообще нет. А как я работал у них целый год?  — удивляется Георгий. — Причём моя профессия – в льготном списке по срокам ухода на пенсию. Получается, я год стажа и этого срока просто потерял? И, как я понял, не я один. Подобную махинацию ООО «Фактор» проворачивал со многими своими работниками. В бригаде нас работало девять человек, и как минимум шесть из них – неофициально. Может, их это даже устраивало. Но я на такое не подписывался. Я приходил работать официально. На суде они сказали, что якобы я сам просил не оформлять со мной договор, чтобы не платить налоги. Но это полная чушь!

Они остались мне должны за последний месяц работы и отпускные. На суде же сказали, что будто бы я просто прогулял две недели отпуска. Но почему тогда не было составлено актов о прогуле? Я отдыхал всего две недели из положенных 28 дней. Теперь говорят, что я не писал никаких заявлений на отпуск. Просто прогулял. По нынешнему законодательству, если есть график отпусков, то заявления на него писать не надо.

Под давлением доказательств они всё же признали свою вину. В части того, что я у них работал. И согласны даже запись в трудовую внести, но долг по зарплате и за отпуск – шестьдесят тысяч — отдавать не хотят…

Дмитрий КУЗНЕЦОВ.