Автор:ЧИ

директора, доходы, зарплата, работники, Северсталь, финансы, экономика

Сколько зарабатывают члены совета директоров «Северстали»?

Ответы на этот и прочие занимательные вопросы мы нашли в отчете «Северстали» по устойчивому развитию. Точнее, в проекте отчета, который немного, но все-таки отличается от опубликованного. Если вас привлек заголовок, то €11 700 в месяц получал каждый председатель любого из комитетов Совета директоров, €5 900 получали прочие независимые и неисполнительные директора.

При этом средняя зарплата по «Северстали» — 91 тыс. рублей. В сравнении со средней по регионам присутствия выглядит неплохо.

Пять интересных фактов из проекта отчета для РСПП:

• Доля женщин в структуре персонала и среди руководства — 25%. Зарплатный разрыв между женщинами и мужчинами — 20% среди рабочих и 11% среди руководителей.

•Обращения на Единую горячую линию компании выросли в этом году на 31%. Больше всего обратившихся волновали кадровые вопросы и безопасность на рабочем месте. В отчете пишут, что с 2012 года травматизм сократился в два раза, при этом число травм по сравнению с 2020 и 2019 годом выросло. Пока стремление к нулевому травматизму как-то не задалось.

• К 2030 году «Северсталь» планирует уменьшить интенсивность выбросов парниковых газов на 10% по сравнению с уровнем 2020 года (2,063 т СО₂/т стали). Но 2021 год только отдалил «Северсталь» от экологической цели. Интенсивность выбросов выросла до 2,080 т СО₂/т стали. Правда, в опубликованном отчете эта цифра уменьшилась до 2,078 т СО₂/т стали. Учитывая, что растут и масштабы выбросов (scope 1, 2), и это немало.

• В 2021 году 543 собственных патента Компании действовали на территории РФ. Экономический эффект от них оценивается почти в миллиард рублей. Мощный скачок по сравнению с прошлым годом — было почти столько же патентов, а эффект в 2,5 раза меньше.

• «Фабрика идей» принесла компании 44 тыс. идей. Более 11 тыс. авторов получили материальное поощрение. Общая сумма вознаграждения — 41 млн рублей. На нос выходит прилично. По информации Цюрих.