Автор:ЧИ
Ответы на этот и прочие занимательные вопросы мы нашли в отчете «Северстали» по устойчивому развитию. Точнее, в проекте отчета, который немного, но все-таки отличается от опубликованного. Если вас привлек заголовок, то €11 700 в месяц получал каждый председатель любого из комитетов Совета директоров, €5 900 получали прочие независимые и неисполнительные директора.
При этом средняя зарплата по «Северстали» — 91 тыс. рублей. В сравнении со средней по регионам присутствия выглядит неплохо.
Пять интересных фактов из проекта отчета для РСПП:
• Доля женщин в структуре персонала и среди руководства — 25%. Зарплатный разрыв между женщинами и мужчинами — 20% среди рабочих и 11% среди руководителей.
•Обращения на Единую горячую линию компании выросли в этом году на 31%. Больше всего обратившихся волновали кадровые вопросы и безопасность на рабочем месте. В отчете пишут, что с 2012 года травматизм сократился в два раза, при этом число травм по сравнению с 2020 и 2019 годом выросло. Пока стремление к нулевому травматизму как-то не задалось.
• К 2030 году «Северсталь» планирует уменьшить интенсивность выбросов парниковых газов на 10% по сравнению с уровнем 2020 года (2,063 т СО₂/т стали). Но 2021 год только отдалил «Северсталь» от экологической цели. Интенсивность выбросов выросла до 2,080 т СО₂/т стали. Правда, в опубликованном отчете эта цифра уменьшилась до 2,078 т СО₂/т стали. Учитывая, что растут и масштабы выбросов (scope 1, 2), и это немало.
• В 2021 году 543 собственных патента Компании действовали на территории РФ. Экономический эффект от них оценивается почти в миллиард рублей. Мощный скачок по сравнению с прошлым годом — было почти столько же патентов, а эффект в 2,5 раза меньше.
• «Фабрика идей» принесла компании 44 тыс. идей. Более 11 тыс. авторов получили материальное поощрение. Общая сумма вознаграждения — 41 млн рублей. На нос выходит прилично. По информации Цюрих.
Автор:ЧИ
Компания распространила электронное письмо за подписью замначальника ЦДИ Дмитрия Берсенева, что необоснованный отказ от вакцинации против COVID-19 повлечет отстранение от работы. Заработная плата, естественно, сохранена не будет. Приказ не касается тех, кому по каким-либо медицинским причинам вакцинация противопоказана. От вакцинации не освобождаются работники, переболевшие коронавирусом в 2020 году или имеющие к нему антитела на начало 2021 года. Отстранение от работы непривитых начнется уже с 15 июля.
Правильно это или нет, сказать сложно. Можно сравнивать данные меры с вакцинацией работников морских путей и авиалиний от опасных болезней, так как транспортные компании не хотят нести ответственность за распространение подобных заболеваний.
Кроме вакцинации своих работников, в РЖД готовят программу поощрения вакцинированных пассажиров. Но, как заявил гендиректор холдинга Олег Белозеров, пока нет конкретного механизма для реализации поощрений. А вот в компании Аэрофлот начисляли 10 тыс. бонусных миль первым 10 000 вакцинированным от коронавируса.
По некоторым данным, источники в РЖД подтвердили подлинность письма. Оно, кстати, уже активно обсуждается в социальных сетях.
Автор:ЧИ
Сотрудники социальных учреждений, которые вынуждены работать в условиях обсервации, получат дополнительные выплаты.
Сегодня все социальные учреждения Вологодской области, включая, например спецшколу для малолетних нарушителей в Шексне, дома инвалидов и престарелых работают в таком режиме, что сотрудники, обслуживающие их, не могут покинуть рабочее место, а вынуждены жить вместе со своими подопечными по две недели, а затем, еще две недели соблюдать режим самоизоляции.
В социальных сетях работники публикуют фотографии, как под общие спальни для обслуживающего персонала переоборудуются подсобки, закрытые корпуса. При этом персонал социальных учреждений, как правило, получает невысокие зарплаты.
11 мая Президент Владимир Путин заявил, что с 15 апреля по 15 июля врачам таких учреждений будет выплачено по 40 тысяч рублей за двухнедельную смену. Средний медицинский персонал может рассчитывать на 25 тысяч рублей за 2 недели и 35 тысяч рублей, если работает с заболевшими, младший медицинский персонал на 15 и 20 тысяч соответственно, технический персонал на 10 и 15 тысяч рублей.
Ксения Верещагина.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна
