Автор:ЧИ

дефицит кадров, кадры, работа

Некому работать

Рынок труда в России превратился в рынок соискателя — теперь уже он диктует свои требования, в то время как безработица находится на рекордно низком уровне, снижаясь уже второй год подряд.

Естественно, что коснулось это и Череповца. В городе явный дефицит как квалифицированных, так и неквалифицированных кадров. И особенно – мужских.

Работая плохая, и начальство фиговое

И вот уже автоколонна №1456 объявляет набор женщин на вакансию водителя городских автобусов. Ибо мужчин попросту нет. И вот уже «Северсталь» приглашает представителей слабого пола поработать в сугубо мужской профессии. Машинистами тепловоза! Приглашают сотрудниц «Северстали» и внешних соискательниц пройти обучение. Зарплата 65-80 тысяч. Но это даже для здоровых мужчин – очень трудная работа. Вот комментарии наших читателей.

Сергей Степанов: У меня тоже знакомый там (машинистом тепловоза на «Северстали») работал. Говорит просто ужас. Пока со смены до душевой идёшь, пару раз сядешь отдыхать, просто ноги не держат от усталости. Ещё и белокасочные щемят со всех сторон. Всех посокращали, и на одного работягу навешали за троих, а то за пятерых работы.

Сергей Чернышев: Работая плохая, и начальство фиговое, не советую. Будете кататься на подножке вагона в дождь и снег.

Тормозящая экономику аномалия

В конце прошлого года  президент отметил, что уровень безработицы в России составил всего 2,9%: «Такого никогда не было в истории России. Это очень хороший интегрированный показатель состояния экономики».

Действительно, рядовому россиянину стало намного проще найти работу, это правда. Но вот на экономике сохраняющийся дефицит кадров начал сказываться не лучшим образом, уверяют экономисты.

О рисках кадрового голода не раз предупреждал Центробанк. По словам главы ЦБ Эльвиры Набиуллиной, это главная проблема, тормозящая экономический рост России, а вовсе не санкции и высокая ключевая ставка. Министр экономического развития Максим Решетников тоже отметил, что рекордно низкий уровень безработицы — тормозящая экономику аномалия.

Почему возник дефицит кадров в России

К такой ситуации на рынке труда было множество предпосылок, которые самым неудачным образом наложились друг на друга. Вначале пандемийные ограничения, а потом санкции и ослабление рубля сделали Россию менее привлекательной страной для заработков, что вызвало отток трудовых мигрантов;

Несколько сотен тысяч мужчин ушли на специальную военную операцию и теперь трудоустроены в Минобороны. Их ставки на гражданке частично освободились. Ещё несколько сотен тысяч (а по некоторым данным – около двух миллионов) россиян, преимущественно молодых, эмигрировали в 2022–2023 году. Среди них высока доля IT-специалистов, которых сейчас так не хватает для модернизации экономики.

Расширение импортозамещения и усиление ВПК (военно-промышленного комплекса) значительно увеличили количество задач и создали новые рабочие места,  но это за счёт старых.

Если взглянуть на рынок более дифференцированно, эффект мобилизации и эмиграции станет ещё более заметным. В результате первой волны мобилизации число вакансий значительно выросло именно в традиционно «мужских» профессиях. Например, спрос работодателей на рабочий персонал увеличился на 80% по отношению к концу августа — началу сентября 2022 года составлял на 153% по сравнению с сентябрем-октябрем 2021-го. В строительстве эффект мобилизации еще сильнее. За год число открытых вакансий увеличилось на 219%. Среди других пострадавших отраслей — транспорт и логистика (+117%), инсталляция и сервис (+298%), безопасность (+108%), IT (+101%), производство и сельское хозяйство (+85%). В начале октября работодатели все чаще искали домашний персонал (+21%), сотрудников ресторанов, кафе и гостиниц (+14%), а также научные и образовательные кадры. Именно в этих отраслях наблюдаются наиболее существенные потери человеческого капитала.

«Они как черви»

Комментируя дефицит кадров, депутат-единоросска обрушилась с оскорблениями на безработных и предложила создать… трудовые лагеря. Её риторика была подозрительно похожа на рассуждения тех, кто сетует, что все стройки в России встанут без повального присутствия мигрантов. Даже её коллеги оказались возмущены. Депутат местного Заксобрания Томской области, миллионер и владелица строительной компании Екатерина Собканюк заявила: «Как вы считаете, может быть, рассмотреть вопрос создания каких-то трудовых лагерей? Это же всё было. В то же время есть масса людей, которые просто не хотят работать, но пользуются господдержкой. Тунеядцы, извините, они как черви на нашем теле». Коллеги её осадили, но мандата не лишили.

И ещё. Можно гадать, как поведут себя вернувшиеся с СВО фронтовики, когда обнаружат, что пока они сражались, уровень социальной справедливости упал еще сильнее, а хорошей стабильной работы стало значительно меньше. Это неизбежно усилит демографический кризис. Люди будут ещё реже рожать детей. И этот эффект может оказаться куда сильнее краткосрочного физического исчезновения нескольких сотен тысяч мужчин. Он может привести к новой, еще более глубокой, чем в 1990-е, демографической яме. И тогда окажется, что в Русском мире, за который сегодня сражаются мобилизованные, будет просто некому жить.