Автор:ЧИ

бизнес, зарплата, общество, работа, Северсталь, финансы

Первого апреля «Северсталь» поднимет зарплаты

Какой интересный алгоритм разработали менеджеры и экономисты «Северстали» для увеличения оплаты труда своих работников. Прибавка достанется таким категориям работников: если зарплата ниже или равна 50 тыс. рублей, повышение составит 12%.
Таких сотрудников в компании 8% от общего числа работников. Для всех остальных утвержден общий бюджет повышения в 10%. Индексация назначена на первое апреля.

Этот «общий бюджет» будет распределяться в зависимости от оценки личного вклада работника, положения зарплаты конкретной должности по отношению к рынку труда.

Что это значит на практике и кто будет оценивать личный вклад работников, мы попросили прокомментировать пресс-службу «Северстали»:

«В компании действует система ежегодной оценки результатов работы сотрудников в рамках должностных обязанностей (например, процесс «Диалога о целях», в рамках которого происходит оценка индивидуальных результатов). Что касается выравнивания положения зарплаты должности по отношению к рынку труда, здесь мы используем открытую статистику Минтруда и Росстата. Отметим, что с 2021 года «Северсталь» повысила среднюю зарплату на 30%».

После повышения средняя зарплата в «Северстали» будет на уровне 117 тыс. рублей.