Вслед за правительством, прибавившем к пенсиям и социальным выплатам 8,6 процентов в качестве компенсации инфляционных потерь, отозвались и руководители Череповецких промышленных гигантов. С 1 апреля 2022 года на «Северстали» повышение будет составлять 9 процентов, но не меньше, чем 10 тысяч рублей, что особенно важно для работников с небольшими доходами.
А в феврале всех Череповецкий металлургов ждёт единовременное вознаграждение в размере одной ежемесячной заработной платы, но не менее 50 тысяч рублей.
«Учитывая высокий уровень инфляции и сильные финансовые результаты компании, мы приняли решение о существенном повышении заработной платы и дополнительных выплатах, направленных на решение материальных проблем наших работников», — заявил Алексей Мордашов в своем обращении к сотрудникам компании.
Химический гигант «Фосагро» уже в с феврале поднимет зарплату на 12% . Стоит заметить, что осенью химики уже повышали заработные платы производственного персонала на 4%, а административно-управленческого – на 3%.
Как сообщает пресс-служба УФПС области, с 1 июля 2021 г. Почта России повысит минимальный размер оклада. В результате заработная плата сотрудников, которых коснется программа, увеличится в среднем на 10%. Затраты на программу повышения минимальных окладов составят более 2 млрд. рублей до конца 2021 г., изменение затронет 138 тысяч сотрудников.
Речь идет о повышении нижней границы уровня оклада в компании – такие ставки есть как среди производственного персонала (операторы, почтальоны, водители и сортировщики), так и среди офисных сотрудников региональных УФПС. Средняя заработная плата в компании сегодня составляет 28 958 руб.
«Почта пока только начала выправлять ситуацию с оплатой труда по основным массовым профессиями. С укреплением нашей позиции на рынке шагов по повышению зарплат предстоит еще много. При этом мы четко понимаем, что как раз повышение уровня жизни сотрудников и будет стимулировать наши бизнес-успехи, потому инвестированию в людей в наших задачах отводится одна из первых ролей», – сообщил генеральный директор АО «Почта России» Максим Акимов.
Предыдущее масштабное повышение заработных плат в компании прошло в 2019-2020 гг. и затронуло 264 тыс. человек – операторов, сортировщиков, водителей и почтальонов. Общий объем финансирования этой программы составил более 12 млрд. руб. Она привела в среднем к 20% росту доходов сотрудников компании, что почти в три раза превышает средние показатели по стране.
Этой новостью поделился мэр Череповца Вадим Германов в своей социальной сети.
Ежемесячный доход документоведов, делопроизводителей, специалистов по кадрам и секретарей, работающих в сфере образования увеличится на 10%. Средства на это выделены из городского бюджета.
«Премию имени Милютина в размере 25 тысяч рублей теперь будут получать 25 лучших учителей и воспитателей Череповца. Соответствующие предложения вынесем на рассмотрение депутатов городской Думы. Раньше эту награду вручали лишь 10 талантливым педагогам», — отметил глава города.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна