Речь идет об экономии за 2017 год за счет внедрения и реализации идей сотрудников. Все они были поданы и реализованы в рамках проекта «Фабрика идей». В 2017 году сотрудники «Метиза» подали более 6500 предложений. Всего в проекте приняли участие около 4000 человек, сообщает пресс-служба металлургической компании.
«Мы продолжаем снижать затраты за счет активной реализации предложений работников по оптимизации и улучшению производственных процессов. Каждый год мы убеждаемся в эффективности такой системы – ведь сотрудники на местах лучше всех видят и знают, как рациональнее осуществить ту или иную производственную операцию», – сообщил генеральный директор ОАО «Северсталь-метиз» Сергей Ковряков.
Какое вознаграждение получили за свои рацпредложения работники не сообщается.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна