Автор:ЧИ
Теоретически профсоюз должен стоять на страже соблюдения интересов наемных работников, следить за точным исполнением законодательства о труде, не допускать произвола администрации.
Безусловно, не все эти положения в советские времена четко исполнялись, но уволить работника без согласия профсоюзного комитета было невозможно, поэтому профсоюз и пользовался достаточным уважением у рабочих. Но больше всего профсоюз любили за его распределительную деятельность: через профком выделялись бесплатные путевки в дома отдыха и в санатории. Конечно, существовало неравенство, когда профсоюзные разного ранга начальники ехали отдыхать в лучший сезон, а «простые» работники зимой.
В конце восьмидесятых и начале девяностых главной ролью профкомов стало распределение так называемого бартера. О, это славное слово «бартер»! Металл, удобрения и лес шли за бугор, а оттуда к нам – всевозможный ширпотреб: японские телевизоры, видеомагнитофоны, холодильники и импортная одежда и обувь. И все это распределялось через профсоюзы. Вот тогда профсоюзы и стали «истинной школой коммунизма», когда полки в магазинах были пустыми, а получить материальные блага трудящийся мог только через профкомовский распределитель.
Естественно, кто был ближе к кормушке, тот и получал больше — «от каждого по труду, каждому по близости к начальству».
«Мне бы лучше лихим гайдуком,
Робинзоном, ковбоем, чекистом,
А меня избирают в местком,
Потому что характер ершистый…»
Так пел Александр Кавалеров в советские времена. Но в те годы, многих ершистых быстро обламывали и они в профсоюзе становились покладистыми и пушистыми, быстро поняв, что чем больше ты поддерживаешь администрацию, тем чаще тебе отвалится благ из профсоюзного и начальнического кошелька.
Но вот наступило время перехода к капитализму, и такие «ершистые», почувствовав, что скоро новые капиталисты прижмут рабочих так, что не пикнешь, и самое главное, у власти защиты не найдешь, стали образовывать независимые профсоюзы. Так как старые профкомы не без основания считались «карманными» профкомами руководства заводов, фабрик, трестов и главков….
Череповецкий меткомбинат стал лидером независимого профсоюзного движения. Да и где ему было появиться, как не в градообразующем предприятии? Работники оного уже ощутили на себе «заботу» администрации в виде образованного специализированного подразделения по охране меткомбината, своеобразного металлургического ОМОНа с удостоверениями внештатных работников милиции. Деятельность этого «омона» при благих намерениях навести порядок и избавить производство от пьянок и краж, частенько была непонятно агрессивной и вызывала нарекания у честных работников, подвергаемых оскорбительному личному досмотру безо всякого повода.
Длительная задержка зарплат, сокращенная рабочая неделя для некоторых категорий работников, постановка на консервацию некоторых агрегатов комбината ясно говорили работникам о неизбежных несправедливых сокращениях и о том, что защиты, кроме как в независимых профсоюзах, не дождаться.
Но поскольку законодательства и опыта не было, то независимое профсоюзное движение раскололось на два лагеря, и объединить рабочих попросту было не в силах. Это была столь знакомая «детская болезнь», через которую проходят многие общественные и политические движения, когда два лидера не могут договориться, перетаскивая одеяло на себя, и движение гаснет во внутренних конфликтах…
Приезжали в Череповец председатель правления Федерации независимых профсоюзов Клочков, председатель Конфедерации свободных профсоюзов Алексеев. А внутри свободных профсоюзов на Северстали господа Маракасов, Рябков и Малюков боролись за профсоюзную власть и не могли найти общий язык. Сыпались взаимные обвинения в аферах с профсоюзными деньгами и в непорядочности.
Разногласиями воспользовались старые профсоюзы и администрация. Стали чиниться препятствия работе независимых профсоюзов и по-крупному и по-мелкому. В результате они практически были отстранены от участия в разработке коллективных договоров – основы взаимоотношений рабочего класса и руководства предприятия.
Так свободные профсоюзы плавно исчезли из профсоюзной жизни металлургов, и куда делись их лидеры, расскажет другая история. А профсоюзы Северстали возглавили проверенные с советских времен профсоюзные боссы…
О том, что профсоюзы в мире не являются карманными, как у нас, новые владельцы череповецкой металлургии убедились через несколько лет при покупке американских производств. С тамошними профсоюзами пришлось много чего согласовать: и вопрос о сохранении рабочих мест и кадров, и размеры зарплат этих самых кадров…
Искренне Ваш,
Сергей КОНОНОВ.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна
