Как сообщили устроители конкурса, призеры были определены по результатам открытого онлайн-голосования и сбора подписей, проведенного активистами профсоюза «Защита» на «Силовых машинах». Глава «Силовых машин» Алексей Мордашов обвиняется в распродаже заводской территории и объектов социального назначения, массовых сокращениях и увольнении всех несогласных.
«Коллеги» Мордашова тоже хороши. Так, например, в список номинантов вошли еще два петербургских предприятия. Это компания «Экоавтоальянс», которая славится «серой» зарплатой, ненормированным рабочим днем, штрафами по различным поводам и отсутствием спецодежды на предприятии. А также ООО «Группа Антолин Санкт-Петербург». Руководство этой компании профсоюзные деятели обвиняют в антипрофсоюзной деятельности, одностороннем выходе из коллективных переговоров и в «классовом презрении к рабочим».
А накануне вручения антипремии профсоюзные активисты и рабочие «Силовых машин» выходили на акции протеста против работодателя и проблем, возникших на предприятиях концерна. Под лозунгом «Выбираем плохиша – голосуй за Мордаша» в Санкт-Петербурге у центрального офиса «Силовых машин» уволенные работники предприятия требовали восстановления на рабочих местах. В Москве их поддержали активисты профсоюза «Защита».
— Господин Мордашов, председатель РСПП на Северо-Западе, многократно нарушал положения ст. 134 ТК РФ (Обеспечение повышения уровня реального содержания зарплаты), 3-сторонних соглашений и коллективных договоров о реальном повышении заработной платы, — заявил председатель территориальной организации этого профсоюза Степан Маленцов. — В феврале 2012 г. работники завода «Электросила» при поддержке профсоюза «Защита» организовали и провели пикет с осуждением действий Мордашова, с требованиями повышения заработной платы до уровня стоимости рабочей силы (70 тыс. руб. в месяц). Практически всех участников этого пикета (свыше 50 человек) администрация к настоящему времени либо уволила, либо заставила уволиться.
По мнению учредителей антипремии, Мордашов со своим менеджментом вывели «Силовые машины» по финансовым показателям в тридцатку самых успешных компаний России, проводя политику распродажи заводской территории и объектов социального назначения, массовых сокращений и применения наемного труда, увольнения всех несогласных и замораживания зарплат. Таким образом, сиюминутные показатели достигаются за счёт стратегического развития предприятия и благополучия работников предприятия.
Николай СМИРНОВ.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна