Яндекс.Метрика работа | Череповецкая истина
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ
 |  | 

Архив метки работа

Автор:ЧИ

Половине российских работников приходилось подрабатывать

Служба исследований крупнейшей российской платформы онлайн-рекрутинга hh.ru выяснила, ка-ковы основные причины поиска дополнительной работы, какие вакансии востребованы для подработки, какой дополнительный доход получают соискатели. Опрос проводился с 23 марта 2021 по 5 апреля среди 4749 соискателей.

Подработка есть только у 12% опрошенных, среди которых почти треть составляют представители профобласти «Наука и образование» (почти каждый третий), также часто подрабатывают работники из таких профобластей, как искусство, развлечения, масс-медиа, маркетинг, реклама, PR, медицина, фармацевтика, управление персоналом, тренинги. Половина (53%) опрошенных заявили, что имели опыт подработки помимо постоянной работы.

Основная часть (79%) респондентов ограничивается только желанием подрабатывать. Среди тех, кто не работает или работает, но не подрабатывает, чуть больше половины (53%) раньше имели дополнительную работу. Причем утвердительно ответили больше мужчин, чем женщин (58% и 48% соответственно).

В основном, подработку ищут для дополнительного заработка. Чуть больше трети считают, что подработка также помогает развивать свои навыки, 14% таким образом с пользой проводит время, а 12% де-лает это для души.

Благодаря подработкам треть респондентов смогли увеличили свой доход на 30%, более четверти (28%) удалось повысить свое материальное состояние на 50%. Особенно дополнительный вид заработка помогает людям старше 55 лет.

Свой небольшой бизнес, работа курьером, инженером или продавцом – это те основные виды подработки, о которых заявили респонденты. Среди прочего в качестве подработки соискатели занимаются 3D-моделированием, аналитикой, работают вожатыми или администраторами, барменами или грузчиками. Причем почти половина респондентов признались, что их работодатели не знают о их дополнительных заработках.

Среди тех, кто только хочет начать подрабатывать популярны такие виды занятости, как свой небольшой бизнес, работа тайным покупателем, инженером или редактором. Также востребованы направления аналитики, ввода данных, системное администрирование и прочее.

Автор:ЧИ

Сколько платят рабочим в Вологодской области

Спрос на рабочих остается высоким: сегодня на hh.ru по Вологодской области примерно каждая восьмая от общего числа размещенных вакансий — это объявления о поиске рабочего персонала. Набирает популярность и вахтовый метод труда: с начала этого года в Вологодской области было открыто более 660 вахтовых вакансий — это на 10% больше, чем за такой же период 2020-го.

Самые высокие зарплаты в области у вахтавиков сварщиков и дорожных рабочих, ежемесячный доход варьируется от 100 до 250 тысяч рублей.

Рабочие профессии по месту жительства стоят дешевле. Самые высокие доходы имеют водители с личным грузовым транспортом (более 100 тыс.руб), сварщики РД (90 тыс.руб), мастера по ремонту оборудования, термисты (около 80 тыс.руб), а также электросварщики (чуть ниже 70 тыс.руб).

Данные предоставлены официальным сервисом по подбору персонала https://hh.ru

Автор:ЧИ

Самые привлекательные вакансии на Вологодчине по мнению SuperJob

Портал по подбору вакансий SuperJob поделился списком самых высокооплачиваемых вакансий в Вологде и в Череповце, а также в других городах с численностью населения до 500 тысяч человек.

Рекрутинговая активность работодателей в марте на 12% выше, чем в «доковидные» времена. В марте самые дорогие вакансии относятся к инженерно-техническому комплексу и ИТ: техническому директору в строительно-монтажную организацию готовы платить от 150 тысяч рублей и начальнику электро-монтажного участка от 70 тысяч рублей, а программисту «1С» — 90 тысяч рублей. По всей России востребован медицинский персонал, в Череповце детскому хирургу будут платить до 85 тыс рублей в месяц. Многие отрасли восстанавливаются после пандемийных ограничений и востребованы соответствующие квалифицированные специалисты. Бизнес ищет новые точки роста и нуждается в квалифицированных специалистах по продажам: руководителю по продажам готовы платить до 100 тысяч рублей в месяц, а экономисту – от 45 тысяч рублей в месяц.

К примеру в Симферополе и Брянске преобладают вакансии в сфере  торговли, а в Курске, Севастополе и Ивановской области «дорого» стоят профессии связанные со строительством. В Калининграде же более высоко ценятся сотрудники IT индустрии и программирования.

Автор:ЧИ

Более тысячи жителей региона смогут бесплатно получить новую профессию.

Такая возможность появилась у вологжан, пострадавших из-за сложившейся эпидситуации. Это граждане, находящиеся под риском увольнения, выпускники колледжей, техникумов и вузов 2020 года, граждане, ищущие работу.
Получить новую профессию по программе профессионального обучения и дополнительного профессионального образования можно до декабря 2020 года. И сделать это можно на площадке 12 образовательных организаций от Вологды до Тотьмы.
Обучение доступно по 23 компетенциям, начиная со строительных специальностей и заканчивая сферой услуг.

Записаться на обучение можно, заполнив заявку через портал «Работа в России» или на сайте express.worldskills.ru.

Автор:ЧИ

Экс-директора «Северстали» взяли на работу в «Билайн»

Новым вице-президентом «Вымпелкома» («Билайн») стал Игорь Бардинцев. Он будет курировать новое подразделение внутри компании – блок по работе с данными. В том числе Бардинцев будет отвечать за унификацию методологии измерения показателей на всех уровнях компании, обеспечение качества данных, управление данными, бизнес-анализа и другие функции.

Ранее Бардинцев работал в Сбербанке, в том числе занимая должность старшего управляющего директора – руководителя Центра прикладных данных. Кроме того, Бардинцев был директором по развитию цифровых технологий компании «Северсталь».

Автор:ЧИ

Почта России в Вологодской области не прекращает работу

Согласно разъяснительным материалам, размещенным на сайте Правительства РФ, Почта России относится к числу непрерывно действующих организаций. Это означает, что мы не можем полностью остановить свою операционную деятельность, поскольку она является важнейшим звеном множества ключевых сфер нашей жизни: логистики, торговли, финансов и др.

Тем не менее, чтобы замедлить скорость распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19 и не подвергать риску заражения клиентов и сотрудников, на следующей неделе с 30 марта по 3 апреля включительно Почта вводит особый режим работы.

С 30 марта по 1 апреля все отделения почтовой связи в регионе, будут недоступны для посещения клиентами. При этом обработка почты в отделениях почтовой связи будет осуществляться в установленном порядке. Почтальоны продолжат работу в обычном режиме.

Одна из главных задач компании сейчас — обеспечить доступность почтовых услуг. Мы настоятельно рекомендуем клиентам пользоваться нашими цифровыми сервисами и готовы оказать им необходимые услуги на дому: выплату пенсий, социальных пособий, прием коммунальных платежей, доставку писем и т.д. Именно поэтому сотрудники продолжат обработку посылок и письменной корреспонденции и будут осуществлять почтовый обмен, это особенно важно в сегодняшнее время.

Ваша Почта России. Будем на связи.

Автор:ЧИ

Михаил Ананьин нашёл новое место работы

Напомним, Михаил Ананьин с января 2011 года по октябрь 2019 занимал должность заммэра Череповца по социально-экономическим вопросам. С приходом на пост мэра Вадима Германова, он написал заявление об уходе по собственному желанию.
Будучи заммэра, Михаил Анатольевич непосредственно участвовал в разработке стратегии развития «Череповец – город возможностей», которая в 2014 году заняла первое место в федеральном конкурсе муниципальных стратегий, введен в эксплуатацию индустриальный парк «Череповец», в котором зарегистрированы 5 резидентов, вложено 2,6 млрд. рублей инвестиций и создано 458 рабочих мест.
Как стало известно, новое место работы Михаил Ананьин нашёл в АО «ЧФМК». С 10 февраля он назначен советником генерального директора. Михаил Ананьин будет курировать социально-экономическую сферу и взаимодействие с органами власти.

Автор:ЧИ

Спасибо Артёму Михайловичу

Источник – страница Павла Филимонова в ВК

Современное состояние безопасности движения на автомобильных дорогах нашего города по сравнению с предыдущими годами становится более благоприятным. Однако, ужесточение правил дорожного движения и высокие штрафы за их нарушение не всегда приводят к значительному снижению смертности и ранений на автомобильных дорогах.

С целью снижения аварийности на автомобильных дорогах требуется реализация различных мероприятий, направленных на повышение безопасности дорожного движения.

Так, накануне, начальник департамента ЖКХ, Артем Соколов, отчитался о монтаже второй (!) искусственной неровности около пешеходного перехода, находящегося у дома 53 по улице Олимпийская, которая, в еще большей степени, обезопасит пешеходов.

Однако, пешеходам не стоит пренебрегать Правилам дорожного движения и не забывать убеждаться в безопасности перехода проезжей части.

Благодарю Артема Михайловича за проделанную работу.

Автор:ЧИ

Врачи несколько раз отправляли на работу пациентку с диареей

О возмутительном случае рассказала в соцсетях заведующая гастроэнтерологическим отделением городской больницы №2 Оксана Тихоненкова.

9 января к ней с ухудшением состояния здоровья поступила женщина. В больнице женщине снимают лишь обострение.

«Пациентку выписываю с открытым больничным листом, чтоб в последующем сделать оформление группы инвалидности.  И вот тут начинается самое интересное, — рассказывает Оксана Тихоненкова.-  Участковый терапевт поликлиники №7 продлевает больничный лист, а комиссия ВК (начмед Куликов О.А. и председатель Бороухина О.М.) пишут: нет, пациентка может работать,  у нее нет профвредностей, ибо работает уборщицей и может выйти на работу. Но клиника остается — боли в суставе, диарея до 8 раз в день. Пациентку 8 февраля выписали к работе».

Тем не менее, с такими симптомами женщина работать не в состоянии.

«11 февраля пациентка вновь поступает к нам на лечение: из-за эмоциональных стрессов снова произошло ухудшение по основному заболеванию. Не можем достичь ремиссии по заболеванию….2 недели лечения снова у нас… эффект на очень больших дозировках лекарств есть, но сохраняется послабление стула 8-10 раз в день, боль в суставе меньше, есть изменения по анализам мочи. 22 февраля выписываем из отделения, и больничный открыт до 25 февраля», — пишет заведующая отделением.

25 февраля пациентка вновь идет на ВК, и ее снова выписывают к работе. Ситуация повторяется неоднократно.
«И как же быть дальше пациентке? Администрация поликлиники 7 не идет на контакт и конструктивный разговор. Не понятна её позиция… Вот такая ситуация, впервые (у нас в Череповце не так много пациентов с тяжелыми заболеваниями кишечника и внесистемными поражениями, чтоб я писала, что нужно лечение дальше и оформление группы инвалидности, и если были рекомендации с других поликлиник, не было такого отношения к пациентам, как здесь). ТАК НЕЛЬЗЯ относится к пациентам», — делает заключение Оксана Тихоненкова.

Автор:ЧИ

Ищешь работу? «Атлас работодателей Вологодской области» тебе в помощь

Как сообщает областной Департамент труда и занятости, вскоре будет существенно облегчен поиск вакантных мест для соискателей работы, как для жителей Вологодской области, так и других регионов России, которые желают найти работу на Вологодчине. Поможет в этом вновь создаваемый «Атлас работодателей Вологодской области».

Со слов сотрудников Департамента, «Атлас работодателей Вологодской области» представляет собой информационный ресурс, пользователи которого смогут получать необходимую информацию о работодателях региона, в том числе о специфике деятельности, местоположении, контактных данных, наличии вакантных рабочих мест, при этом публикуемая информация сопровождается фотографиями. Это своего рода визитная карточка организаций, представивших информацию о себе для широкого количества пользователей, тем более что сервис доступен, как жителям Вологодской области, так и других регионов страны. Для работодателей – это отличная возможность продвижения информации о себе, возможность найти необходимый персонал.

Соответственно, наполнением информацией Интернет-сервиса «Атлас работодателей Вологодской области» занимается областной Департамент труда и занятости населения. А сам интернет-сервис доступен на официальном сайте Департамента depzan.gov35.ru.

 

Добавим, что к формированию Интернет-сервиса специалисты Департамента приступили в декабре прошлого года. База работодателей постоянно пополняется. А поэтому организации, желающие разместить информацию о себе в «Атласе», могут и сейчас принять участие в формировании нового сервиса. Для этого в Департамент необходимо   предоставить следующие сведения:

— краткую информацию об организации на одном листе формата А4 текста (шрифт — TimesNewRoman, размер — 14, интервал — одинарный), отражающую сведения о развитии компании, ее перспективах, продукции, услугах, об имеющихся сертификатах и наградах, кадровой политике;

— цифровые фотографии предприятия, производственных процессов, совещаний, продукции (не более 10);

— контакты: фактический адрес, факс, электронная почта, а также телефон и электронная почта кадровой службы предприятия.

Направлять материалы, просьба, на электронную почту Kudryashova.MV@gov35.ru — Кудряшовой Марине Васильевне, главному специалисту управления трудовой миграции, взаимодействия с работодателями и ведения регистров получателей государственных услуг Департамента. Контактный телефон: (8172) 23-00-63 (доб. 0632).

©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна