В документе 7 страниц, он регламентирует все стороны работы муниципального предприятия. Например, сотрудник МУП «Теплоэнергия» должен «проявлять терпимость и уважение к обычаям и традициям народов РФ и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию».
Работники предприятия призваны «исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяет основной смысл и содержание деятельности МУП «Теплоэнергия».
Критиковать директора запрещено: «Работники должны воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности МУП «Теплоэнергия», его руководителя, если это не входит в должностные обязанности работника».
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна