13.09.2011
Итак, политический курс правительства ясен: отменить трудовые книжки, чтобы у населения не было стимула дожить до пенсии. Это — прощальный плевок государства в своих граждан, которые по своей наивности все еще рассчитывают хотя бы на кратковременное денежное вознаграждение за многолетний наемный труд.
Трудовые книжки, служившие россиянам «трудовыми паспортами», через год могут исчезнуть. Минздравсоцразвития уже готовит изменения в Трудовой кодекс. Для старшего поколения министерская возня выглядит популистской и бессмысленной затеей: резкий отказ от трудовых книжек может привести к социальному взрыву. Молодым упразднение трудовых книжек грозит неразберихой в соблюдении трудовых прав. Полностью полагаться на систему персонифицированного учета ПФР, где хранятся данные обо всех работающих гражданах, нельзя. Эта база данных накрывалась несколько раз, после чего сотни тысяч людей вынуждены были собирать справки давно исчезнувших предприятий, чтобы восстановить трудовой стаж. Да и как быть с тем временем, когда граждане работали, а электронного банка данных еще не существовало?