По версии следствия, в 2016 году обвиняемая заключала со своей внучкой договоры на оказание услуг по сбору, обработке диспетчерской информации жилого фонда, при этом к исполнению условий договоров та не приступала, работу, предусмотренную их условиями, не выполняла, информирует региональное управление Следственного комитета.
Затем она и вовсе издала приказ о приёме родственницы на работу и заключила трудовой договор, опять же без фактического выполнения той работы. В результате в период с января 2016 года по октябрь 2017 года были незаконно выплачены денежные средства и заработная плата в общей сумме не менее 248,8 тыс. руб.
Кроме того, обвиняемая устанавливала доплаты за совмещение должностей своему зятю – работнику организации, хотя к исполнению обязанностей по совмещаемым должностям мужчина не приступал, трудовых функций по ним не исполнял.
Уголовное дело направлено в суд.
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна