Автор:ЧИ
Руководство компании приняло решение о досрочной частичной выплате годового бонуса за 2020 год, которую произведет 25 декабря.
Выплаты в декабре этого года получат как офисные, так и производственные сотрудники всех подразделений «Северстали» по итогам выполнения корпоративных целей и бизнес-целей за 11 месяцев 2020 года, а также с учетом достижения индивидуальных целей на уровне не ниже 90%.
Рабочим «Российской стали» премия за корпоративную цель начисляется с учетом годовой оценки – по результатам проведения Диалога о целях согласно подходам премирования, установленным локальными нормативными актами. В расчетную базу для начисления премии включаются фактически начисленные суммы в объеме выплат с января по ноябрь 2020 года.
Автор:ЧИ
Автор:ЧИ
1 089 563,51 рубля задолжал своим работникам директор ООО «Череповецкие эскалаторы», не выплачивавший им заработную плату на протяжении года.
Сотрудники предприятия были вынуждены обратиться лично к главе регионального управления Следственного комитета Эдуарду Шрамко. После обращения работников он назначил расследование.
В ходе следствия выяснилось, что зарплаты директор ООО перестал платить ещё в мае 2018 года. В то время, как работы ООО «Череповецкие эскалаторы» производились, оплата на них шла на счета другого предприятия, подконтрольного директору. Таким образом он прокачал 2,3 миллиона.
Директору были предъявлены обвинения, с которыми он под влиянием доказательств согласился полностью. Зарплата работникам выплачена, уголовное дело на директора передано в суд, сообщает СУ СК Вологодской области.
Автор:ЧИ
Череповчане ответили на телефонный опрос Финансового университета при правительстве России, какую зарплату они считали бы достойной для себя. Опрос проводился в крупных городах России.
Жители Череповца достойной зарплатой считают под 70 тысяч, а точнее — 63 тысячи рублей в месяц. Наиболее «жадными» оказались москвичи — от 100 тысяч и петербуржцы — от 91 тысячи.
Самыми скромные запросы — у жителей Читы (50 тысяч) и Улан-Удэ (54 тысячи).
Автор:ЧИ
Гендиректор дивизиона «Северсталь Российская сталь» на своей странице «ВКонтакте» опубликовал размер зарплат работников ЧерМК.
По данным профсоюзного комитета, до 35 тыс.руб. получают 4,8 % сотрудников, 35-45 тыс.руб. составляет зарплата 11,3 % сотрудников, 45-60 тыс.руб. доход за работу 33,9 % сотрудников. Свыше 60 тыс.руб. получают 50 % сотрудников.
«С удовольствием показываю её вам», — говорит Вадим Германов о зарплате своих подчинённых.
Добавим, в 2015 году средняя зарплата на ЧерМК составляла чуть более 48 тысяч, к 2018 она поднялась до 60 тысяч рублей.
Автор:ЧИ
По данным гендиректора ЧерМК Вадима Германова, это произойдет с 1 апреля. В среднем рост составит 4,3 процента.
Принимая решение об уровне повышения, компания, прежде всего, ориентировалась на рост потребительских цен на товары и услуги в России за 2018 год. При этом, как и прежде размер повышения будет зависеть от оценки работы за предыдущий год. Сотрудники, показавшие в 2018 году хорошие результаты, смогут рассчитывать на больший рост зарплаты, нежели их коллеги, оценка которых оказалась несколько ниже.
Автор:ЧИ
За подписью первого заместителя мэра города Александра Сергушева появилось постановление о внесении изменений в документ об установлении предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы.
Ранее предельный уровень среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платы работников (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера) муниципальных учреждений, муниципальных унитарных предприятий на территории муниципального образования город Череповец не мог отличатся более, чем в 8 раз.
Согласно поправкам, теперь разрыв не может составлять более 6 раз. Означает ли это, что рядовым сотрудникам МУПов и МУ поднимут зарплату, а начальству уменьшат ее — не сообщается.
Автор:ЧИ
Как следует из сообщения региональной прокуратуры, полностью погашена задолженность по зарплате на предприятиях СХПК «Овощной» и ООО «Птицефабрика «Малечкино».
С помощью мер прокурорского реагирования удалось снизить задолженность на еще одном предприятии Череповецкого района — ООО «Теплоэнерго».
«Овощной» был признан банкротом 16 января этого года. В ноябре прошли торги по продаже его имущества. Они были успешными. Имущества удалось продать на 4 миллиона рублей.
Автор:ЧИ
Эксперты службы исследований HeadHunter провели опрос и узнали у вологжан, считают ли они свою зарплату достойной. Лишь 8% жителей региона довольны своими доходами. 42% указали, что с трудом выживают на зарплату, а сорока процентам работников денег катастрофически не хватает. При этом количество тех, кто считает свою зарплату достойной – на уровне статистической погрешности: 4%.
С финансовыми трудностями люди справляются по-разному, но большинство принимают помощь супруга/супруги, находят подработку. Чем младше респонденты, тем чаще помощь им оказывают родители. К ним относятся половина опрошенных до 25 лет, четверть — до 35 лет. Среди представителей сферы науки и образования каждый второй трудится на двух работах.
В исследовании предыдущего года 30% респондентов заявили, что им не хватает заработной платы на основные траты, в текущем же году доля таких респондентов увеличилась на 5 процентов. Что касается возрастного среза – наибольшая доля респондентов, которым недостаточно заработной платы для покрытия основных расходов, представлена в возрастной категории от 36 до 45 лет – 40%.
По данным HH, средняя зарплата в Вологде составляет 30 000 рублей. Лидером стала Москва, где в среднем зарабатывают 61 991 рубль. На первое место по расходам вологжане поставили траты на еду (92% бюджета), на второе – коммунальные расходы (48%), на третье – траты на детей (35%).
©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна
