«Социального взрыва» в управлении культуры Череповца не предвидится

Многие интернет-издания, стремясь поймать хайп на пандемии, сегодня бездумно нагнетают панику среди пользователей, основываясь на не всегда до конца проверенной информации. То откровенно завышают количество заболевших, то состояние инфицированных.

Однако недавно на некоторых местных интернет-ресурсах появилась вполне внушающая доверие информация о намерениях властей, касающихся оплаты труда во время нахождения на карантине сотрудников  череповецкого управления культуры.

Вот какую новость, например, опубликовала в ВК весьма популярная группа «Черный список Череповца» 9 апреля:

«Очередная информационная бомба пришла из Череповца. По словам начальника управления по делам культуры Светланы Волоховой, она получила указание мэра перевести всех работников закрытых сейчас учреждений культуры города металлургов на минимальный размер оплаты труда на время «карантина». Причем якобы была произнесена такая фраза: «Интересы бюджета города имеют приоритет перед обещаниями президента». Очень интересно, как эту информацию прокомментирует господин Германов. Его в последнее время карманные СМИ так привыкли изображать добрым дядюшкой, что репутация главного оппонента президента Путина в Вологодской области вряд ли пойдет ему на пользу в глазах начальства».

Несправедливость властей по отношению к местным деятелям культуры, как этого и следовало ожидать, вызвала у нас возмущение. Но мы решили разобраться в ситуации и обратились с вопросом о тревожной судьбе череповецкой культуры напрямую туда, откуда, по мнению авторов возмутительной новости, и исходит инициатива посадить артистов, музыкантов, музейщиков и других сотрудников управления на голодный паек. То есть в мэрию Череповца.

«К такого рода информации я предлагаю относиться снисходительно, ответил нам помощник мэра Сергей Климушкин. — Весна и осень — время, когда в Интернете увеличивается количество информации о заговорах, интригах, скандалах.

Ни о каком переводе на МРОТ сотрудников учреждений культуры не может быть и речи. Те, кто продолжает работать в дистанционном режиме, получат свою обычную зарплату. Сотрудники, которые сейчас не работают — получат 2/3 заработной платы. Все выплаты будут произведены в полном соответствии с Трудовым кодексом».

Так что, надеемся, никакого «социального взрыва» в управлении культуры города не намечается. Что уже добрый знак на фоне массы негативной информации о развитии пандемии и перспективах продолжительности карантина.