Яндекс.Метрика ЦРБ | Череповецкая истина
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ
 |  | 

Архив метки ЦРБ

Автор:ЧИ

Кулаки в белых халатах

В Великом Устюге опять «медицинский» скандал. И вновь, уже второй раз за последний год, один врач избил другого. Департамент здравоохранения занял позицию в духе «оно само как-нибудь разрешится». Между тем, по заявлениям врачей уже возбуждены одно уголовное и одно административное дело.

 

«То, что происходит в Великоустюгской ЦРБ – это готовый сюжет для телешоу какого-нибудь Андрея Малахова на тему «Избей своего начальника и займи его место». В это трудно поверить, но так оно и есть», — рассказал «Череповецкой истине» адвокат медиков Сергей Полозов.

 

Не подсидел, а «подизбил»

Эта история началась еще осенью 2019 года, когда в правоохранительные органы обратился заведующий отделением травматологии Великоустюгской ЦРБ Михаил Сметанин. В начале сентября 2019 года врача прямо на рабочем месте избил его же бывший подчиненный травматолог Виктор Клименков. Конфликт возник в связи с тем, что Виктор Клименков перешел в другое отделение, но не просто так, а вместе с мебелью и техникой из отделения травматологии. Михаил Сметанин как лицо материально-ответственное поручил имущество вернуть на место. В итоге Виктор Клименков в один из дней сентября 2019 года ворвался в служебный кабинет заведующего отделением и избил его.

Затем приключилась «мутная история» с документами медосвидетельствования полученных Сметаниным травм, после которой он сообщил заведующему больницей Андрею Глухих, что намерен уволиться после 25 лет руководства травматологическим отделением. В ответ главный врач даже не попытался урегулировать конфликт, и Михаил Сметанин, один из опытнейших травматологов района, просто ушел из больницы.

А его место занял… Виктор Клименков! Как рассказывают жители Великого Устюга, Андрей Глухих и Виктор Клименков друзья и даже соседи.

«По этому факту сейчас возбуждено уголовное дело, — констатирует адвокат Михаила Сметанина Сергей Полозов. — Статья 112 УК РФ, часть 1 «Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью», дело в отделе дознания полиции и, я вижу, что у него есть судебные перспективы».

 

Счет по головам

История доктора Клименкова получила неожиданное продолжение 8 апреля 2020 года.

Гинеколог Руслан Груздев, который приехал в 2010 году на работу в Великоустюгскую ЦРБ, получил черепно-мозговую травму, когда шел на экстренную операцию. И вновь травмы причинил Виктор Клименков. Отделение акушерства и гинекологии  возглавляет Марина Клименкова, врач с более чем 30 летним стажем. 7 апреля она дежурила и отказала роженице в телефонном звонке врачу Руслану Груздеву. На следующий день он был избит ее мужем. В результате побоев, со слов Руслана Груздева, у него была документально зафиксирована закрытая черепно-мозговая травма. Но вот в чем секрет, врачи больницы при обследовании не нашли никаких серьезных повреждений, кроме повреждения мягких тканей. Пострадавший отправился на лечение на родину – в Кировскую область, а когда вернулся, обратился в правоохранительные органы.

Сейчас дело рассматривается в мировом суде.

А конфликт в больнице разгорается с новой силой. В мае гинекологу было предложено перейти на работу в женскую консультацию, но он отказался. Сторонники Руслана Груздева встали на его защиту, организовали сбор подписей, написали открытые письма, в том числе, в адрес президента России.

Попутно выяснились и другие нарушения. Например, в течение 5 лет за ведение коек дневного стационара гинеколог Груздев почему-то не получал доплату.

«Причина, на наш взгляд, проста, — говорят авторы петиции. —  Клименкова, как и многие врачи Великоустюгской ЦРБ, имеют пенсионный и далеко запенсионный возраст и чувствуют некую конкуренцию со стороны молодых специалистов. А используя свое служебное положение, а также давно наработанные связи, успешно пользуются ими. Стоит только представить, что некоторым из работающих врачей в акушерско-гинекологической службе Великоустюгской ЦРБ уже далеко за 80 лет!

В данный момент идет сильнейшее давление на Груздева с целью аннулирования заявления в прокуратуру. Производится поиск лжесвидетелей, что Груздев якобы проводит операции и ультразвуковые исследования платно. Между тем в Великом Устюге имя врача Груздева  широко известно. За 10 лет работы на его счету сотни успешных операций, тысячи родившихся малышей и благодарных пациенток».

 

Не указ?

А 4 июня с «открытым письмом» выступили уже представители «враждующей группировки» — работники Великоустюгской ЦРБ, которые говорят, что врач Руслан Груздев занимается провокацией, а на самом деле мечтает занять место своей начальницы Марины Клименковой.

«Всегда существует, как минимум, два взгляда на происходящие события, — рассуждают в письме работники больницы. —  Администрация и коллектив ЦРБ обычно не комментируют внутренние события, но не в этот раз… затронута честь и поставлен под сомнение профессионализм наших коллег. Со слов Груздева, он получил черепно-мозговую травму в результате «избиения» коллегой. Безусловно, применение физической силы недопустимо, тем более на рабочем месте, но было ли оно? А если и был какой-то контакт, то можно ли это назвать «избиением»?..

Выйдя на работу после «лечения», Груздев начал активную «борьбу» против заведующей акушерским отделением Клименковой М. А. В поисках «компромата», все делал крайне некорректно с ухмылкой на лице и демонстративно «на публику», не побрезговав даже перебиранием содержимого мусорного ведра. Вёл себя вызывающе, в том числе и до данного конфликта, отказывался подчиняться требованиям по работе заведующей, как своего непосредственного руководителя, всячески провоцировал заведующую отделением на скандал, а недовольство заведующей оформлял  в виде докладных на имя главного врача, а по некоторым вопросам и одновременно в прокуратуру. После таких заявлений начинает просматриваться истинная цель такого вызывающего поведения Груздева…

Руслан Анатольевич, вам должно быть стыдно за ваше поведение и ваши действия! Больница много для Вас сделала, а в итоге получает в ответ такую «благодарность»!.. Чем Вам не угодили коллеги? Разве они заслужили такого обращения, как «старухи»?! Вы пока молоды, но это не вечно…».

Трудно поверить, что это действительно происходит в крупной районной больнице Вологодской области с людьми, имеющими высшее образование и носящими высокое звание «Врач» с большой буквы.

Мы обратились за комментариями в департамент здравоохранения Вологодской области, однако неожиданно получили «никакой» ответ:

«Департамент здравоохранения не является работодателем для работников подведомственных ему медицинских учреждений, в связи с чем не имеет полномочий по применению к ним каких-либо мер воздействия. Данными полномочиями обладает руководитель медицинского учреждения, которому департамент указал на необходимость принятия мер реагирования в целях недопущения подобных ситуаций впредь».

И все. В сентябре в Великоустюгской ЦРБ был избит один врач и возбуждено уголовное дело. «Департамент указал». В апреле – пострадал другой врач и снова «департамент указал». Возникает закономерный вопрос: кто станет следующей жертвой, и что укажет департамент здравоохранения?

Ксения ВЕРЕЩАГИНА.

Автор:ЧИ

Тарногские врачи жалуются на урезание средств на оборудование

В Тарноге сообщили об экономии средств, выделенных на жизненно важное медицинское оборудование. Вместо покупки аппаратов для медицинских исследований, деньги направлены на борьбу с коронавирусом.

Сообщение было опубликовано в виде открытого письма в  группе «Тарногская Новостная Лента» в социальной сети 17 мая 2020 года.

«В начале года с департаментом здравоохранения области согласовано выделение средств на приобретение эндоскопического оборудования в размере 4,5 млн. руб. Запланировано было купить гастроскоп (для исследования желудка) и колоноскоп (для исследования толстого кишечника). Оба аппарата крайне необходимы в первую очередь для диагностики онкологии на ранних стадиях, — пишут авторы сообщения. —  Гастроскоп, который в наличии — еле живой (2006 года выпуска), еще удивительно долго держится. А колоноскопа в Тарноге никогда вообще не было. Люди ездят на колоноскопию в Вологду, в основном платно. И вот, когда уже все почти куплено, с нашей ЦРБ департамент снимает 1 млн. руб. от обещанной суммы, и заставляет расторгать контракт на поставку этого оборудования. Плюс дополнительно снимают 2 миллиона, запланированные на ремонты и покупку другого оборудования. В лучшем случае наша ЦРБ лишается колоноскопа и начинает все процедуры закупок заново. В худшем — можем лишиться всего, потому как нет уверенности, что потом еще не снимут. Да и такого качества аппаратуру купить уже вряд ли получиться, все было импортное, а цены растут каждый день. Зачем так поступать с сельской районной больницей? Ведь тут тоже живут люди, которым приходится ездить за простыми обследованиями в Вологду, за 340 километров?».

Департамент здравоохранения сообщил, что описанная ситуация не соответствует действительности.

«3,5 миллиона предусмотрены для покупки больницей в 2020 году эндоскопической стойки, — прокомментировали в областной ведомстве, — перераспределен только миллион рублей на проведение мероприятий по предотвращению распространения коронавирусной инфекции».

Куда «перераспределен» этот миллион, остался ли он в Тарногской ЦРБ или деньги были направлены в другое медицинское учреждение,  в департаменте не уточняют.

Ксения Верещагина.

Автор:ЧИ

Водителя в Харовске увольняют за отказ покрывать неисправность

В Харовской центральной районной больнице (Вологодская область) решили уволить водителя отделения скорой помощи, отказавшегося расписываться в путевом листе за исправность… неисправного автомобиля. При этом в течение года водитель неоднократно обращался с докладными о необходимости ремонта автомобиля скорой помощи к главному врачу и даже в прокуратуру. Профком МПРЗ «Действие» жестко высказался против планов увольнения и потребовал проведения предусмотренных Трудовым кодексом переговоров с работодателем по этому вопросу.

Наверное, многие помнят недавнюю нашумевшую историю того, как в Омской области медсестру подвергли служебному наказанию за то, что она из-за сломанного автомобиля скорой помощи отправила «экстренного» пациента в районную больницу на личной машине, но попросила оплатить 500 рублей расходов на бензин (см. об этом, например — https://regnum.ru/news/2337277.html). Главному врачу Харовской ЦРБ Юлии Петровой, похоже, тоже не терпится стать героиней очередного подобного скандала с освещением на федеральном уровне.

Строго говоря, из-за отсутствия необходимого медоборудования он даже не имеет статус автомобиля скорой помощи, не имеет проблесковых маячков, маркирующего номера 03. Просто «санитарная машина»… Но таких машин в ОСМП Харовской ЦРБ — три из четырех имеющихся. И на них доставляют пациентов, нуждающихся не только в неотложной медпомощи, но и в экстренной. «Экстренных» пациентов может быть в неделю и два и три, а расстояние, которое обслуживает ОСМП Харовской больницы достигает 120 км в один конец. Можно себе представить, чем грозит поломка автомобиля, в котором бригада везет пациента, находящегося между жизнью и смертью.

Понимая это, водитель Евгений Юшков многократно поднимал перед начальством вопрос о неисправности автомобиля. В течение 2017 года на имя главного врача им отправлялись:
— 01.03.2017 г. докладная записка о неисправности автомобиля;
— 3.10.2017 г. докладная записка о неисправности автомобиля;
— 20.03.2017 г. заявление об отсутствии спец. сигналов на скорой помощи;
— 20.03.2017 докладная записка о неисправности автомобиля;
— 16.10.2017 г. заявление о неисправности автомобиля.

Не увидев решения проблемы со стороны начальства, Евгений вынужден был обратиться в прокуратуру. (Ответ из прокуратуры пока не поступил).

Одна из основных проблем, на которую указывал водитель, – регулярный хруст шарниров равных угловых скоростей (ШРУС). Последствия неисправности ШРУСов могут быть самыми печальными – от невозможности продолжать движение до дорожно-транспортного происшествия. Несколько дней назад Евгений все-таки добился своего – в субботу(4 ноября) была произведена замена шарниров. Но остался не ликвидированным, например, такой дефект как «провал» педали газа, что также может быть чревато ДТП.

Видимо, решив подстраховаться и снять с себя ответственность за возможное ЧП, руководство больницы издало в сентябре специальный приказ о путевых листах, в котором отдельным пунктом вменило обязанность водителям «ставить подпись в приемке и сдаче автомобиля». При этом в форме путевых листов, выдаваемых водителям, отсутствует возможность указать, что автомобиль передается в неисправном состоянии, и, тем более, возможность указать виды дефектов. В соответствующей графе водителям лишь предлагается подписаться под фразой: «Автомобиль в исправном состоянии принял». По логике – если водитель видит, что автомобиль неисправен, он не должен ставить здесь соответствующую подпись. Что собственно, Евгений Юшков и делал, дав на этот счет объяснения начальству.

Однако именно это вменили водителю в вину, абсурдно объявив добросовестное исполнение им своих обязанности по оценке технического состояния автомобиля… неисполнением служебных обязанностей.
Возникает вопрос: в чем тогда юридический смысл такой «двусторонней» процедуры приема автомобиля? Только в том, чтобы просто назначить «крайним» водителей за возможные печальные или даже трагические последствия? Хотелось бы услышать публичный ответ главного врача Юлии Павловны Петровой на этот вопрос. Впрочем, как и механика Валдимира Шантаева, который должен лично отвечать за исправность автомобилей, но почему-то предпочитает возлагать ответственность на водителей.

Возникает также вопрос, почему не привлекают к ответственности механика Шантаева, выпускающего на вызовы к пациентам неисправный автомобиль?

В конце октября главврач Харовской ЦРБ Юлия Петрова направила в профком МПРЗ «Действие» проект приказа об увольнении водителя Евгения Юшкова за якобы неоднократное неисполнение им должностных обязанностей. Естественно, профком подготовил отрицательное заключение и выразил протест против гонений на профсоюзного активиста.

О том, что действия работодателя являются банальной попыткой избавиться от работника, отстаивающего свои трудовые права и профессиональные принципы, свидетельствует, с нашей точки зрения, инцидент на вчерашнем заседании Харовского районного суда. В суде сейчас оспаривается дисциплинарное взыскание водителю за якобы ненадлежащее санитарное состояние салона автомобиля. В основу приказа о взыскании была положена докладная записка главной медсестры Татьяны Барышкиной.

Как рассказывают очевидцы, в ходе заседания судья задала Барышкиной вопрос: самостоятельно ли она подготовила докладную или под давлением? Главная медсестра отвечала, что под давлением. На уточняющий вопрос – под чьим давлением — Барышкина ответила, что под давлением главного врача. Это, пожалуй, все, что нужно знать о том, как в Харовской центральной больнице фабрикуются дисциплинарные взыскания в отношении сотрудников, осмелившихся ставить перед руководством неудобные вопросы.

Если циничное увольнение профсоюзного активиста все-таки состоится, профсоюз «Действие» прибегнет ко всему спектру допускаемых законом способов защиты своего члена – от судебных до информационно-протестной кампании.

Андрей КОНОВАЛ, сопредедседатель Межрегионального профсоюза работников здравоохранения «Действие»

Источник — ЖЖ Андрея Коновала

©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна