Яндекс.Метрика Северсталь | Череповецкая истина
ОФОРМИТЬ ПОДПИСКУ
 |  | 

Архив метки Северсталь

Автор:ЧИ

«Северсталь» выплатит Алексею Мордашову 17 миллиардов рублей

Это его дивиденды за второй квартал 2019 года. О выплате сообщается на сайте компании.

Совет директоров ПАО «Северсталь», рекомендует выплатить дивиденды по итогам трех месяцев, закончившихся 30 июня 2019 года, в размере 26,72 руб. на акцию.

Общее число акций компании — 837 718 660 штук. Алексей Мордашов контролирует 77,02%. Таким образом, его дивиденды составят 17 миллиардов 240 миллионов 35 тысяч 566 рублей 82 копейки.

Для равнения: годовой бюджет Череповца на 2019 год равен 9-и миллиардам рублей.

Сергей Мешков.

Автор:ЧИ

На АЭС, снабжающей Череповец, произошла авария

На Калининской АЭС, снабжающей электроэнергией Череповец, Тверь, Москву, Санкт-Петербург и Владимир, произошло отключение трёх из четырёх энергоблоков. Авария случилась сегодня в шестом часу утра из-за короткого замыкания в одном из трансформаторов.

В пресс-релизе АЭС, уточняется, что отключены были две линии электропередачи — «Белозерская» (750 кВ) и «Опытная» (750 кВ). «Реакторные установки энергоблоков № 1 и 2 разгружены, реакторная установка энергоблока № 4 остается на тепловой мощности и готова к набору нагрузки», — сказано в сообщении. Радиационный фон вокруг станции остаётся в норме.

Именно «Белозерская» (другое название «Череповецкая») линия отвечает за снабжение «Северстали» и «Апатита». Однако пока сообщений, что череповецкие промышленные предприятия испытывают трудности с электроэнергией, не поступало.

 

 

Автор:ЧИ

Англиканская церковь попросила «Северсталь» пояснить за экологию в Череповце

О письме, которое пришло на «Северсталь» от пенсионного совета протестантской церкви Великобритании, пишет Bloomberg.

…странным было требование знать, какие риски деятельность ПАО «Северсталь» представляет для окружающей среды. Церковь хотела получить подробную информацию о том, как «Северсталь» утилизирует отходы на своих заводах в России — одной из немногих стран, которая не ратифицировала Парижское соглашение по климату, и где товарное производство имеет приоритет перед защитой окружающей среды.

Церковникам подготовили презентацию на 9 страниц в PowerPoint , заметив, что сталелитейный завод (скорее всего, ЧерМК – автор) намерен сократить ежегодные выбросы примерно на миллион тонн. Интерес к экологии англиканской церкви понятен. Она вкладывает деньги в предприятия по всему миру, строя храмы на дивиденды, спонсируя общественные проекты. Церковь имеет принципиальную позицию не инвестировать в производство алкоголя, сигарет, предприятия, наносящие ущерб окружающей среде.

Bloomberg отмечает, что в Европе жителей волнуют экологические проблемы, а в России – нет.

Проблемы экологии россиян волнуют мало, эта тема занимает лишь 15-е место среди тем, которые заботят россиян, оставив позади инфляцию, наркоманию, алкоголизм, безработицу, состояние дорог и коррупцию.

Неудивительно, делает вывод издание, что президент Владимир Путин высмеивает экологические инициативы.

Сергей Мешков.

Автор:ЧИ

Фото аварии на «Северстали» попало в подборку AdMe

Подборка снимков, опубликованная недавно на AdMe, называется «16 пронзительных фото, на которых ясно видно, к чему приводит наплевательское отношение к планете». Наряду с фото смога в Пекине, тающих ледников и загаженных водоёмов, в подборке присутствует снимок мощного выброса, произошедшего на «Северстали» шестого сентября прошлого года. Тогда около 10:00 на шахтной печи №2 цеха выплавки электростали сталеплавильного производства произошло нарушение технологического режима работы, что привело к сбою в работе газоочистки, и в небо вырвался рыжий столб дыма. В подборке AdMe снимок подписан; «Добро пожаловать в Череповец».

 

Автор:ЧИ

Хоккейная «Северсталь» начнет сезон 2 сентября

Стало известно начало регулярного чемпионата КХЛ 2019/2020. Для череповчан он стартует игрой с «Автомобилистом» в Екатеринбурге.

В Череповце команда сыграет 9 сентября с ЦСКА. Расписание игр полностью будет опубликовано 11 июля.

Сергей Мешков.

Автор:ЧИ

Покинувший ЧерМК депутат-металлург Диордийчук пристроился в Питере

Бывший зам. начальника производства плоского проката «Северстали» Дмитрий Диордийчук, который был вынужден уволиться с Череповецкого металлургического комбината после прохождения полиграфа, нашёл новую работу.

Теперь он – технический директор компании «Профкомплект». Это — сервисный металлоцентр в Санкт-Петербурге.

В настоящее время компания «Профкомплект» обеспечивает полный цикл движения листового металлопроката — от прямой поставки с металлургических комбинатов,  его последующей переработки, до доставки потребителю.

Как мы помним, Дмитрий Валериевич был уличён во владении имуществом, стоимость которого многократно превышает его официальный доход за несколько лет. Это вызвало подозрения у службы обеспечения бизнеса «Северстали». Диордийчука пригласили пройти психофизиологическое обследование на детекторе лжи, результаты которого оказались негативными. После этого он уволился.

Дмитрий Диордийчук продолжает оставаться депутатом городской Думы Череповца, он – член партии «Единая Россия». Есть небольшая вероятность, что депутат покинет городской «парламент» из-за переезда в Санкт-Петербург.

Сергей Мешков.

Автор:ЧИ

Евгений Макеев будет играть за ереванский «Арарат»

Бывший защитник «Спартака», воспитанник череповецкого футбола, Евгений Макеев продолжит карьеру в «Арарате». Как сообщает пресс-служба ереванской команды, 29-летний футболист перешёл на правах свободного агента, подписав соглашение на один год. Макеев является воспитанником «Северстали». В период с 2006 по 2007 год защитник защищал цвета клуба «Шексна», после чего перебрался в московский «Спартак», в котором выступал на протяжении следующих 10 лет. При этом начиная с 2014 года Макеев также выступал за вторую команду красно-белых. Сезон-2017/18 игрок провёл в «Ростове», после чего перешёл в «Сочи». За сочинскую команду он успел сыграть лишь семь матчей. В прошедшем сезоне выступал за «Ротор». На счету Макеева также три матча за сборную России.

Автор:ЧИ

Уехав в Череповец, я поняла, что семья может быть нормальным партнерством

Источник – Forbes.ru (усеченный вариант интервью с Ольгой Наумовой, которую череповчане помнят по работе на «Северстали»)

… И ушли в металлургию. А это ведь был не самый очевидный путь, и совсем не женская сфера, если обращаться к теме гендера.

Да, это вышло случайно. Меня просто познакомили с людьми из «Северстали» и McKinsey. В то время на Череповецком металлургическом комбинате было много проектов, которые вели консультанты. И в одно из дочерних предприятий искали человека, который вдохнет в традиционную тяжелую промышленность новые идеи. Со стороны завода сотрудники были местные, не гибкие, не готовые работать с консультантами, формировать стратегию развития бизнеса.

Как этот карьерный поворот изменил вашу жизнь? Было тяжело переключиться?

Это был самый сумасшедший период в моей жизни. Моей дочке было 2 года, а я взяла и поехала работать вахтой. В Череповец — утром понедельника, а в пятницу вечером — домой. Вскоре выяснилось, кстати, что мне такой стиль работы очень подходит. Потому что так появляется четкая граница между семьей и работой. Ты улетел — все, пять дней контакт на уровне «спокойной ночи» и «доброе утро» по телефону. Ты полностью погружаешься в работу, а после этого выныриваешь и проводишь прекрасные выходные с семьей. Считается же, что жена должна продукты купить, что-то вечером на семью приготовить, дома убраться. А тут — халява, улетела на вахту, и они дома как-то сами справляются. Возвращаешься воскресно-субботней мамой, тебя все жалеют, дают отоспаться. Мне повезло, у меня очень хорошая семья.

А вам не было страшно? В самом земном смысле слова. Вы, юная хрупкая девушка, заходите на Череповецкий завод — а там суровые парни, которыми нужно управлять

Я, честно говоря, не очень хрупкая — метр восемьдесят один. Но, вы правы, мне тогда даже тридцати лет не было. Конечно, у меня был определенный бэкграунд — стартапы, первые дилерские заграничные конференции, на которые мы возили самолетами людей в 90-х. Все это меня сильно подковало. В айтишном бизнесе, как вы догадываетесь, тоже девочек не много. И у меня уже там были непростые отношения внутри компании: я была директором по маркетингу в команде, которой был свойственен определенный сексизм. Но на самом верхнем уровне руководители придерживались широких взглядов и были готовы к экспериментам.

Как вы на этот сексизм реагировали?

Вы знаете, меня это как раз подстегивало. Я не раз встречала ситуации, когда руководители-мужчины неохотно принимали женское лидерство, стиль управления и в принципе женщин в команду. Но в моей истории есть достаточно примеров, когда побеждали в итоге моя стратегия и тактика.

То есть, профессиональные результаты побеждали стереотипы?

Побеждал, скорее, системный подход — вода камень точит. История с IT-бизнесом и металлургией меня очень закалила с точки зрения работы среди «больших» начальников. Ведь что такое вообще завод? Это удивительная ментальная и культурная история.

Сотрудники приходили в ЧСПЗ молодыми специалистами и уходили уже на пенсию, поэтому коллектив был очень стабильным и в основном возрастным. И они при моем появлении, можно сказать, опешили. У них была определенная иерархия: есть начальник, есть генеральный директор, у него есть директор по производству, у директора по производству есть начальники цехов и так далее. А тут взяли девицу, которая называется «директор по организации бизнеса». Что это такое вообще? У меня не было своего директора, я подчинялась напрямую генеральному.

Вы работали в компаниях у нескольких миллиардеров из списка Forbes и, говорят, обсуждали рабочие вопросы с акционерами напрямую. Это действительно так?

В целом — да, была такая практика, но это не всегда оказывалось возможным. С одной стороны, так как я выросла вместе с командой металлургов и сталепрокатчиков, мне с ними было просто общаться. Но менеджмент большой «Северстали» был абсолютно мужским, зачастую очень тяжелым в диалоге. Я же хотела строить более открытую культуру, построенную в противовес системе, где «все свои». Я бы сказала, из-за подобных споров про перспективы развития метизного бизнеса в группе, я и ушла в конечном итоге.

Вы после IT попали в совершенно другой мир — металлический, мужской. Как ассимилировались, с чего начали?

Нужно было наладить сбыт там, где исторически главное — производство, которое не думает о том, как продавать товар конечному потребителю. Главное — это побольше произвести тонн, а все эти клиенты — просто назойливые мухи. И вот пришла такая девушка из маркетинга, которая априори считает, что всем надо на покупателя работать.

При этом, у нас был генеральный директор — очень толковый руководитель, которого командировали из большой «Северстали», с ним у нас было взаимопонимание. А для всех остальных я казалась абсолютным инопланетянином во всех смыслах этого слова: тот факт, что я была женщиной метр восемьдесят один роста и 29 лет отроду — это просто нонсенс.

Как вам удалось занять пост генерального директора?

Это была непростая история. Мой директор решил уйти, а мы только что сформировали стратегию на несколько лет вперед и стали, наконец, командой. Стало понятно, что сейчас мне пришлют нового босса, и он может оказаться далеко не таким прогрессивным. И я пошла к нашему куратору с презентацией себя как нового гендиректора. И он решил — а почему бы и нет? Вот это была революция. Стать директором завода в 30 лет с 10 000 человек в подчинении, в металлургии, с полным производственным циклом — большой шаг.

У меня был один коллега в «Северстали», он высказывался так, цитата: «Как ты можешь брать Лену на работу? Как она вообще может делать эту работу, не имея члена?» Вот прямо так и говорил. А я думала в этот момент: «А что ты такое, интересно, членом делаешь на работе?» Со временем стало понятно, что ими меряются, и это приводит к повышенной агрессии, к разборкам на ровном месте, которые не имеют никакого отношения к поставленным задачам и результату. В силу этого девушки, которые правда собой что-то представляют и им выпадает шанс себя проявить, пашут гораздо больше и эффективнее.

Важно сказать, что с этими традиционными подходами мы создали искусственные ограничения сверху и снизу и не используем почти половину качественного человеческого ресурса, не реализуем его потенциал – что принципиально важно изменить в текущей демографической ситуации и в новой экономике для развития компании, отрасли и страны в целом.

Скажу так: у меня были такие же традиционные установки. И только уехав в Череповец, я поняла, что семейная жизнь может быть нормальным партнерством. Мне понадобилось немало лет, чтобы сломать в себе установку о том, что карьера — это временное решение, что я поработаю и обратно вернусь к традициям и котлетам. А я ведь хорошо готовлю. Просто в какой-то момент я поняла, что моя ценность не в этом, а в чем-то большем.

Автор:ЧИ

Еще один Superjet 100 собрали для авиапредприятия из Череповца

SSJ100 оборудован горизонтальными законцовками крыла. Это позволяет одновременно улучшить взлётно-посадочные характеристики и снизить расход топлива.

В самолете будет только один салон – экономического класса вместимостью 100 пассажиров, сообщает aviastar-sp.ru.

На летно-испытательной станции предприятия была проведена отработка системы кондиционирования воздуха самолета при работающем ВСУ. Затем воздушное судно перелетело в Центр поставок АО «Гражданские самолеты Сухого» в г. Жуковский для завершения работ и передачи заказчику. Новый авиалайнер пополнит парк авиакомпании «Северсталь».

Сергей Мешков.

Автор:ЧИ

«Северсталь» предложила отменить запрет на мужские профессии для женщин

Предложения «Северстали» вошли в документ, подготовленный Минтруда. Он меняет перечень работ и должностей, запрещенных для женщин в России. Теперь многие из этих профессий станут доступными для представительниц слабого пола.

После масштабного пересмотра перечня Минтруда предложил снять запрет для женщин на работу:

водителем автомобиля грузоподъемностью свыше 2,5 т;
членом палубной команды (боцманом, шкипером и матросом) судов всех видов флота;
парашютистом;
машинистом электропоезда;
слесарем по ремонту автомобилей;
рыбаком прибрежного лова, занятым на ручной тяге закидных неводов и подледном лове рыбы на закидных неводах;
трактористом-машинистом сельскохозяйственного производства и др.

На какие именно профессии отмену запрета  лоббировала «Северсталь», не сообщается. Возможно, это была профессия горнового.

 

 

©2009-2017 Все права защищены. При использовании материалов - ссылка на сайт обязательна